【新卒】消防官の志望動機(例文2選)

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【パターン1】
チームワークと人命を守る覚悟

消防官として人命を守る任務に就きたいという思いから、志望しました。大学時代にプール監視員のアルバイトを経験し、事故を未然に防ぐための観察力や、人の命を預かることの重さを肌で感じました。また、サークル活動ではメンバー間の調整役を担い、意見の食い違いを丁寧にすり合わせながら組織を運営した経験から、チームで1つの目標に向かう手応えを得ました。消防の現場では、個人の能力以上に隊員同士の連携が欠かせないと認識しています。日頃から仲間との意思疎通を大切にし、どのような状況でも冷静に判断できる消防官になることで、いざというときに市民の命を守れる存在でありたいです。

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【パターン2】
サッカーで培った体力と地域への思い

高校・大学と10年間続けてきたサッカーの経験が、消防官を志す土台になっています。厳しい練習の中で身についた体力と、苦しい場面でも投げ出さない粘り強さは、過酷な現場で任務を遂行するうえで必ず活きると考えています。もう1つの原点は、地域の清掃活動への参加です。定期的に顔を合わせるうちに住民の方々の温かさに触れ、この街のために自分ができることを増やしたいという気持ちが強くなりました。体力と継続力という自分の強みを消火・救助活動の技術習得に注ぎ、訓練を重ねながら着実に力をつけていくことで、地域の防災力向上に貢献できる消防官を目指します。

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サービス開発者:

青島 一平

AOSHIMA Ippei

AI公務員予備校 運営代表

県庁に入庁

入庁式にて、約400人の新入職員を代表して辞令を受領(以下の新聞記事参照)。
試験結果と資質を評価され、当時の中枢部署(知事直轄組織)に配属されました。

首席入庁時の新聞記事リンク ➡

経歴
1

働きながら博士号を取得(神戸大学大学院人間発達環境学研究科)

経歴
2

5年の勤務を経て退職し、大手スキルシェアサイトで多くの受験生を支援

経歴
3

AIの活用で「面接力」を養ってほしいとの想いでサービス開発

経歴
4

サービス開発者:

青島 一平

AOSHIMA Ippei

AI公務員予備校

運営代表

県庁に入庁

入庁式にて、約400人の新入職員を代表して辞令を受領(以下の新聞記事参照)。
試験結果と資質を評価され、当時の中枢部署(知事直轄組織)に配属されました。

入庁式の

新聞記事

経歴
1

働きながら博士号を取得
(神戸大学大学院人間発達環境学研究科)

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退職後、大手スキルシェアサイト多くの受験生を支援

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AIの活用で「面接力」を養ってほしいとの想いでサービス開発

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