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職種別の面接対策

【国立大学職員・新卒】受かる人の面接対策フルコース

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国立大学職員の面接カード(ES)と面接の準備に要るものを、志望動機の例文・頻出質問・AIのサービスにまとめました。

志望動機の例文
4例
頻出質問
10問

更新

Entry sheet

面接カード(ES)対策

まずは志望動機を固めましょう。国立大学職員の志望動機の例文を、テーマごとにまとめています。

Interview

面接対策

国立大学職員の面接でよく聞かれる質問を先に知り、自分の経験と結び付けて話せるように準備します。

国立大学職員

頻出質問10選

  1. Q1なぜ公務員や民間企業、私立大学ではなく、国立大学法人の職員を志望するのですか?
  2. Q2「教職協働」という言葉を知っていますか?職員としてどう関わりたいですか?
  3. Q3研究者の事務負担を減らすために、職員として何ができると思いますか?
  4. Q4大学職員は2〜3年で部署異動がありますが、希望しない部署に配属されたらどうしますか?
  5. Q5留学生や外国人研究者への対応で、語学力以外に大切なことは何だと思いますか?
  6. Q618歳人口が減少する中で、国立大学はどう対応すべきだと思いますか?
  7. Q7窓口で学生や保護者から強いクレームを受けた場合、どう対応しますか?
  8. Q8これまでの経験で培った強みを、大学職員としてどう活かしますか?
  9. Q9併願状況を教えてください。国立大学法人が第一志望ですか?
  10. Q10ストレスを感じたとき、どのように対処していますか?
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青島一平

この記事の監修

青島 一平 AI公務員予備校 代表

  • 元県庁職員(知事直轄の部署などで5年)
  • 博士(神戸大学大学院)
  • スキルシェアで受験生を支援
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