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自治体別の面接対策

【大阪府庁の面接対策】面接カード書き方・質問まとめ

大阪府庁の面接カードと面接の準備に要るものを、志望動機の例文・自治体研究・頻出質問・試験の流れにまとめました。

令和8年度試験
4区分
志望動機の例文
8例
頻出質問
20問

更新

Flow

大阪府の採用試験はこう進む

令和8年度試験の公式発表から、一次から最終合格までの流れをまとめました。区分を選ぶと切り替わります。

大卒程度行政ほか1職種

申込締切 3/25(水)

  1. 一

    一次4/2(木)〜16(木)(期間内に各自受検)

    • SPI3
  2. 二

    二次5/10(日)・23(土)・31(日)

    • 論文
    • 面接

    個別面接(5/23〜5/31の土日のいずれか1日)。

  3. 三

    三次6/21(日)・22(月)・26(金)

    • 集団討論・グループワーク
    • 面接

    個別面接(6/22〜6/26のいずれか1日・対面)

  4. 合

    最終合格発表7/10(金)

出典:大阪府の採用ページ(公式)(2026年9月29日取得)

Data

日程と倍率

大阪府の採用試験データ(2026年度試験)

2026年9月29日取得・公式発表から

4/2(木)大卒程度 行政ほか1職種 SPI3 4/2〜16 テストセンター 〜25歳締切 3/25(水)倍率 6.9〜8.2
職種採用予定倍率 2026年度倍率 2025年度年齢
行政150名程度8.2倍7.9倍22〜25歳
警察行政25名程度6.9倍4.8倍22〜25歳
申込期間
3月1日(日)〜25日(水) 13:00まで
申込方法
大阪府行政オンラインシステム(電子申請)。3/1午前10時〜3/25午後1時
1次の日程
4月2日(木)〜16日(木)(期間内に各自受検) 4/2〜4/16の期間内に各自、テストセンターの日時・会場を予約して受験
1次の種目
SPI3(テストセンター):SPI3(テストセンター方式・ペーパーではない)。基礎能力検査は日時・会場を予約、性格検査は自宅等で事前受検(性格検査は合否に影響しない)
1次の合格発表
2026年4月24日(金)
2次の日程
5月10日(日)・23日(土)・31日(日) 筆記5/10(日)。個別面接は5/23(土)〜5/31(日)の土日のいずれか1日
2次の種目
論文:筆記試験(1時間・5/10)。見識(論文)/法律(択一式20題・憲法・民法・行政法)/情報(記述式)の3分野から申込み時に1つ選択 面接:個別面接(5/23〜5/31の土日のいずれか1日)。行政は対面またはWEBを選択、警察行政は対面
2次の合格発表
2026年6月5日(金)
3次の日程
6月21日(日)・22日(月)・26日(金) グループワーク6/21(日)。個別面接は6/22(月)〜6/26(金)のいずれか1日
3次の種目
集団討論・グループワーク:グループワーク(5〜8人程度・6/21) 面接:個別面接(6/22〜6/26のいずれか1日・対面)
3次の合格発表
2026年7月10日(金)
最終合格発表
2026年7月10日(金)
年齢要件(原文)
令和9年3月31日現在22〜25歳(平成13年4月2日〜平成17年4月1日生・学歴職歴不問) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
年齢の例外
令和9年3月31日現在21歳以下(平成17年4月2日以降生)でも、大学(短大を除く)卒業(令和9年3月までの見込みを含む)または同等の資格があると人事委員会が認める人は受験できる
試験の正式名称
大阪府職員採用試験(大学卒程度)行政 大阪府職員採用試験(大学卒程度)警察行政
4/2(木)社会人・春 行政ほか2職種 SPI3 4/2〜19 テストセンター 上限33〜48歳締切 3/25(水)倍率 9.0〜34.8
職種採用予定倍率 2026年度倍率 2025年度年齢
行政25名程度12.7倍15.4倍25〜33歳
行政5名程度34.8倍52.5倍34〜48歳
警察行政10名程度9.0倍8.4倍25〜33歳
申込期間
3月1日(日)〜25日(水) 13:00まで
申込方法
大阪府行政オンラインシステム(電子申請)。3/1午前10時〜3/25午後1時
1次の日程
4月2日(木)〜19日(日)(期間内に各自受検) 4/2〜4/19の期間内に各自、テストセンターの日時・会場を予約して受験
1次の種目
SPI3(テストセンター):SPI3(テストセンター方式・ペーパーではない)。基礎能力検査は日時・会場を予約、性格検査は自宅等で事前受検(性格検査は合否に影響しない)
1次の合格発表
2026年4月24日(金)
2次の日程
5月9日(土)・10日(日) 個別面接5/9(土)、筆記・グループワーク5/10(日)
2次の種目
面接:個別面接(5/9・対面で同日2回) 論文:筆記試験(1時間・5/10)。見識(論文)/情報(記述式)の2分野から申込み時に1つ選択 集団討論・グループワーク:グループワーク(5/10・5〜8人程度)
2次の合格発表
2026年6月12日(金)
最終合格発表
2026年6月12日(金)
年齢要件(原文)
行政:令和9年3月31日現在26〜34歳(平成4年4月2日〜平成13年4月1日生) 行政:令和9年3月31日現在35〜49歳(昭和52年4月2日〜平成4年4月1日生) 警察行政:令和9年3月31日現在26〜34歳(平成4年4月2日〜平成13年4月1日生)
試験の正式名称
大阪府職員採用試験(社会人等)行政(26-34)【春季試験】 大阪府職員採用試験(社会人等)行政(35-49)【春季試験】 大阪府職員採用試験(社会人等)警察行政【春季試験】
8/27(木)社会人・秋 行政ほか2職種 SPI3 8/27〜9/27 テストセンター 上限34〜49歳締切 8/24(月)倍率 4.8〜55.6(2025年度)
職種採用予定倍率 2025年度年齢
行政30名程度7.9倍26〜34歳
行政5名程度55.6倍35〜49歳
警察行政5名程度4.8倍26〜34歳
申込期間
7月31日(金)〜8月24日(月) 13:00まで
申込方法
大阪府行政オンラインシステム(電子申請)。7/31午前10時〜8/24午後1時
1次の日程
8月27日(木)〜9月27日(日)(期間内に各自受検) 8/27〜9/27の期間内に各自、テストセンターの日時・会場を予約して受験
1次の種目
SPI3(テストセンター):SPI3(テストセンター方式・ペーパーではない)。基礎能力検査は日時・会場を予約、性格検査は自宅等で事前受検(性格検査は合否に影響しない)
1次の合格発表
2026年10月2日(金)
2次の日程
10月17日(土)・18日(日)・31日(土)・11月1日(日)・8日(日) 筆記10/17(土)、グループワーク10/18(日)。個別面接は10/31(土)・11/1(日)・11/8(日)のいずれか1日
2次の種目
論文:筆記試験(1時間・10/17)。見識(論文)/情報(記述式)の2分野から申込み時に1つ選択 集団討論・グループワーク:グループワーク(10/18・5〜8人程度) 面接:個別面接(10/31・11/1・11/8のいずれか1日・対面で同日2回)
2次の合格発表
2026年11月27日(金)
最終合格発表
2026年11月27日(金)
年齢要件(原文)
行政:令和9年3月31日現在26〜34歳(平成4年4月2日〜平成13年4月1日生) 行政:令和9年3月31日現在35〜49歳(昭和52年4月2日〜平成4年4月1日生) 警察行政:令和9年3月31日現在26〜34歳(平成4年4月2日〜平成13年4月1日生)
試験の正式名称
大阪府職員採用試験(社会人等)行政(26-34)【秋季試験】 大阪府職員採用試験(社会人等)行政(35-49)【秋季試験】 大阪府職員採用試験(社会人等)警察行政【秋季試験】
9/27(日)高卒程度 行政ほか1職種 教養のみ 〜21歳締切 8/28(金)倍率 1.6〜3.3(2025年度)
職種採用予定倍率 2025年度年齢
行政30名程度1.6倍18〜21歳
警察行政15名程度3.3倍18〜21歳
申込期間
7月1日(水)〜8月28日(金) 13:00まで
申込方法
大阪府行政オンラインシステム(電子申請)。7/1午前10時〜8/28午後1時
1次の日程
9月27日(日)
1次の種目
教養 110分45問:教養試験(択一式45題)。日本史・世界史・地理・物理・生物・化学・地学・国語・数学・政治経済・社会一般の8分野は選択解答(5分野以上を選択)、文章理解・判断推理・数的推理・資料解釈。会場は大阪経済大学 大隅キャンパス 作文(2次で評価・1次の日に実施)
1次の合格発表
2026年10月5日(月)
2次の日程
10月20日(火)〜23日(金)のうち1日 10/20(火)〜10/23(金)のいずれか1日(指定される)
2次の種目
面接:個別面接(10/20〜10/23のいずれか1日)。対面で同日2回
2次の合格発表
2026年11月13日(金)
最終合格発表
2026年11月13日(金)
年齢要件(原文)
令和9年3月31日現在18〜21歳(平成17年4月2日〜平成21年4月1日生・学歴職歴不問) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
試験の正式名称
大阪府職員採用試験(高校卒程度)行政 大阪府職員採用試験(高校卒程度)警察行政

大卒程度の事務(行政)の倍率の推移

区分2025年度2026年度
大卒程度行政7.9倍8.2倍

倍率=受験者数÷最終合格者数(各団体の公表値から計算)

出典:大阪府の採用ページ(公式)(2026年9月29日取得)全国の日程一覧で大阪府の試験を見る →

Entry sheet

【1】面接カード(ES)対策

まずは志望動機を、例文とほかの志望者のデータを手がかりに固めましょう。

データで見る公務員面接

都道府県庁の志望者153人は、志望動機にどんな言葉を使っている?

  • 「地域」69%
  • 「貢献」66%
  • 「課題」50%

ほかの志望者より多い言葉:「視点」(約3.3倍)・「広域」(約5.4倍)・「産業」(約3.7倍)

都道府県庁のデータを見る

AI公務員予備校の利用者の志望動機(全体529人・2025年10月〜2026年9月)を集計

Interview

【2】面接対策

面接でよく聞かれる質問を先に知り、自治体の政策と自分の経験を結び付けて話せるように準備します。

新卒向け

頻出質問10選

  1. Q1なぜこの自治体を志望したのですか?
  2. Q2民間企業ではなく、なぜ公務員を志望するのですか?
  3. Q3窓口で住民から厳しいクレームを受けたら、どう対応しますか?
  4. Q4公務員の仕事は地味な事務作業も多いですが、やっていけますか?
  5. Q5学生時代に最も力を入れたことは何ですか?
  6. Q6あなたの長所を、公務員の仕事でどう活かせると思いますか?
  7. Q7集団の中で意見が対立したとき、あなたはどう対応しますか?
  8. Q8希望する部署に配属されなかった場合、どうしますか?
  9. Q9併願状況を教えてください。
  10. Q10最近気になっているニュースや社会問題はありますか?
回答のポイントを見る

転職向け

頻出質問10選

  1. Q1なぜ今の仕事を辞めて(辞めようと思って)、公務員を志望するのですか?
  2. Q2公務員の仕事と民間の仕事の一番大きな違いは何だと思いますか?
  3. Q3年下の上司や年上の部下と一緒に働くことになりますが、その点は大丈夫ですか?
  4. Q4これまでの仕事で最も成果を上げたエピソードを教えてください。
  5. Q5受験先の自治体の施策で、関心のあるものはありますか?
  6. Q6上司から自分のやり方とは違う指示を受けたら、どうしますか?
  7. Q7入庁後、どのような部署でどんな仕事に取り組みたいですか?
  8. Q8職場で意見が対立したとき、どのように対応しましたか?
  9. Q9ストレスを感じたとき、どのように対処していますか?
  10. Q10併願状況を教えてください。
回答のポイントを見る

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併願先を考えるときに。日付は、それぞれの主な区分の一次試験の日です。