自治体別の面接対策

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特別区の面接カードと面接の準備に要るものを、志望動機の例文・頻出質問・試験の流れにまとめました。

令和8年度試験: 4区分
志望動機の例文: 8例
頻出質問: 20問

更新 2026年1月3日

01志望動機の例文新卒4・転職4共生社会DX・行政改革防災見る 02人事委員会面接特別区見る 03頻出質問10選新卒・転職東京都庁（や地元の市役所）ではなく、なぜ特別区を志望したのですかこのページで見る 04試験の流れ・倍率4区分教養＋専門SPI3教養のみこのページで見る

Flow

特別区の採用試験はこう進む

令和8年度試験の公式発表から、一次から最終合格までの流れをまとめました。区分を選ぶと切り替わります。

Ⅰ類・春事務（一般事務）ほか1職種

申込締切 3/23(月)

一
一次4/19(日)
- 教養＋専門
- 論文
二
二次6/29(月)〜7/10(金)のうち1日
- 面接
口述試験（人物及び職務に関連する知識等についての個別面接）
合
最終合格発表7/24(金)

出典：特別区人事委員会（特別区人事・厚生事務組合）の採用ページ（公式）（2026年9月29日取得）

Data

日程と倍率

特別区の採用試験データ（2026年度試験）

2026年9月29日取得・公式発表から

3/4(水)Ⅰ類・早期・SPI方式事務（一般事務） SPI3 3/4〜17 テストセンター〜31歳締切 2/18(水)倍率 4.1

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職種	採用予定	倍率 2026年度	倍率 2025年度	年齢
事務（一般事務）	191人程度	4.1倍	5.6倍	22〜31歳

申込期間: 2月5日(木)〜18日(水) 17:00まで
申込方法: インターネット（申込時に顔写真データ・面接カード入力）
1次の日程: 3月4日(水)〜17日(火)（期間内に各自受検） 3/4〜3/17のうち各受験者が選択する日
1次の種目: SPI3（テストセンター） 35分：適性検査（SPI3-U）の基礎能力検査（言語・非言語）。テストセンター（リアル会場またはオンライン会場）で受験性格検査：SPI3-Uの性格検査（約30分）。基礎能力検査の受験前に自宅等のPC・スマホで受験。合否には関係なく、結果は採用候補者提示の際に特別区等へ提供
1次の合格発表: 2026年3月27日(金)
2次の日程: 5月12日(火)〜15日(金)のうち1日プレゼンテーションシート作成は4/19（日）に全員実施。口述試験は5/12〜5/15のうち人事委員会が指定する1日
2次の種目: プレゼンテーション：プレゼンテーションシート作成（4/19・1時間30分・行政課題の課題式1題・A4版1枚）。口述試験と一体的に採点。欠席・無解答は第2次試験辞退扱い面接：口述試験（プレゼンテーションシートと面接カードに基づく個別面接。冒頭にプレゼンテーション）
最終合格発表: 2026年5月29日(金)
年齢要件（原文）: 平成7年4月2日〜平成17年4月1日生まれ。日本国籍必須（この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢）
年齢の例外: 平成17年4月2日以降生まれでも、大学（短大除く）を卒業した人（令和9年3月卒業見込みを含む）または同等と認められる人は受験可
採用予定数（原文）: 191名程度（令和9年度採用予定、令和8年2月1日現在）
試験の正式名称: Ⅰ類採用試験【早期SPI枠】事務（一般事務）

4/19(日)Ⅰ類・春事務（一般事務）ほか1職種教養＋専門〜31歳締切 3/23(月)倍率 2.5〜3.5

職種	採用予定	倍率 2026年度	倍率 2025年度	年齢
事務（一般事務）	1039人程度	2.5倍	2.4倍	22〜31歳
事務（ICT）	6名程度（令和9年度採用予定）	3.5倍	3.6倍	22〜31歳

申込期間: 3月6日(金)〜23日(月) 17:00まで
申込方法: インターネット
1次の日程: 4月19日(日)
1次の種目: 教養 120分40問：五肢択一48題中40題解答。知能分野28題必須＋知識分野（人文科学4・社会科学4・自然科学8・社会事情4の計20題中12題選択）専門 90分40問：一般行政事務に必要な基礎知識の五肢択一。55題（11分野各5題）中40題選択論文：論文課題式（2題中1題選択・1000字以上1500字程度・1時間20分）。教養・専門の五肢択一が一定点に満たない場合は採点対象外
1次の合格発表: 2026年6月12日(金)
2次の日程: 6月29日(月)〜7月10日(金)のうち1日 6/29〜7/10のうち人事委員会が指定する1日
2次の種目: 面接：口述試験（人物及び職務に関連する知識等についての個別面接）
最終合格発表: 2026年7月24日(金)
年齢要件（原文）: 事務（一般事務）：平成7年4月2日〜平成17年4月1日生まれ。日本国籍必須事務（ICT）：一般事務と同じ
年齢の例外: 平成17年4月2日以降生まれでも、大学（短大除く）を卒業した人（令和9年3月卒業見込みを含む）または同等と認められる人は受験可
採用予定数（原文）: 事務（一般事務）：1,039名程度（令和9年度採用予定、令和8年3月1日現在）
試験の正式名称: Ⅰ類採用試験【春試験】事務（一般事務） Ⅰ類採用試験【春試験】事務（ICT）

9/6(日)社会人・秋事務（一般事務）ほか3職種教養のみ〜61歳締切 7/16(木)倍率 1.9〜4.9（2025年度）

職種	採用予定	倍率 2025年度	年齢
事務（一般事務）	244人程度	3.5倍	〜61歳
事務（一般事務）	145人程度	4.9倍	〜61歳
事務（ICT）	12人程度	1.9倍	〜61歳
事務（ICT）	17人程度	2.2倍	〜61歳

申込期間: 6月25日(木)〜7月16日(木) 17:00まで
申込方法: インターネット（顔写真データ・職務経歴書入力）
1次の日程: 9月6日(日)
1次の種目: 教養 105分35問：五肢択一。1級職は45題中35題（知能24必須・社会事情6必須・人文/社会/自然15題中5選択）論文：職務経験論文課題式1題必須・1200字以上1500字程度・1時間30分論文：課題式論文課題式2題中1題選択・1200字以上1500字程度・1時間30分。教養が一定点に満たない場合は論文採点対象外
1次の合格発表: 2026年10月23日(金)
2次の日程: 10月31日(土)〜11月8日(日)のうち1日 10/31、11/1、11/3、11/7、11/8のうち人事委員会が指定する1日
2次の種目: 面接：口述試験（人物、職務経験及び職務に関連する知識等についての個別面接）
最終合格発表: 2026年11月20日(金)
年齢要件（原文）: 昭和40年4月2日以降に生まれた人（下限年齢の定めなし。実務経験年数の要件で実質的な下限が決まる）。日本国籍必須（この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢）
採用予定数（原文）: 事務（一般事務）：244名程度（1級職、令和9年度採用予定、令和8年6月1日現在）事務（一般事務）：145名程度（2級職（主任）、令和9年度採用予定、令和8年6月1日現在）事務（ICT）：12名程度（1級職、令和9年度採用予定、令和8年6月1日現在）事務（ICT）：17名程度（2級職（主任）、令和9年度採用予定、令和8年6月1日現在）
試験の正式名称: 経験者採用試験・選考【秋試験】事務（一般事務）1級職経験者採用試験・選考【秋試験】事務（一般事務）2級職（主任）経験者採用試験・選考【秋試験】事務（ICT）1級職経験者採用試験・選考【秋試験】事務（ICT）2級職（主任）

9/13(日)Ⅲ類事務（一般事務）教養のみ〜21歳締切 7/16(木)倍率 3.3（2025年度）

職種	採用予定	倍率 2025年度	年齢
事務（一般事務）	130人程度	3.3倍	18〜21歳

申込期間: 6月25日(木)〜7月16日(木) 17:00まで
申込方法: インターネット（顔写真データ・面接カード入力）
1次の日程: 9月13日(日)
1次の種目: 教養 120分45問：五肢択一50題中45題解答。知能分野28題必須＋知識分野22題中17題選択（社会・理科・その他）作文：作文課題式1題必須・600字以上1000字程度・1時間20分。教養が一定点に満たない場合は採点対象外
1次の合格発表: 2026年10月23日(金)
2次の日程: 10月30日(金)〜11月2日(月)のうち1日 10/30、11/2のうち人事委員会が指定する1日
2次の種目: 面接：口述試験（主として人物及び職務に関連する知識等についての個別面接）
最終合格発表: 2026年11月20日(金)
年齢要件（原文）: 平成17年4月2日〜平成21年4月1日生まれ。日本国籍必須（この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢）
採用予定数（原文）: 130名程度（令和9年度採用予定、令和8年6月1日現在）
試験の正式名称: Ⅲ類採用試験事務（一般事務）