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自治体別の面接対策

【千葉市役所の面接対策】面接カード書き方・質問まとめ

千葉市役所の面接カードと面接の準備に要るものを、志望動機の例文・自治体研究・頻出質問・試験の流れにまとめました。

令和8年度試験
20区分
志望動機の例文
8例
頻出質問
20問

更新

Flow

千葉市の採用試験はこう進む

令和8年度試験の公式発表から、一次から最終合格までの流れをまとめました。区分を選ぶと切り替わります。

上級(事務(行政A))事務(行政A)ほか3職種

申込締切 5/20(水)

  1. 一

    一次6/21(日)・7/2(木)・7(火)

    • 教養+専門
    • 面接

    面談試験(個別面談・配点200。

  2. 二

    二次7/10(金)・14(火)・18(土)・23(木)・8/7(金)

    • 性格検査
    • 論文
    • 面接

    面接試験(個別面接・配点150。

  3. 合

    最終合格発表8/20(木)

出典:千葉市の採用ページ(公式)(2026年9月30日取得)

Data

日程と倍率

千葉市の採用試験データ(2026年度試験)

2026年9月30日取得・公式発表から

4/2(木)上級・先行 事務(行政)ほか7職種 SPI3 4/2〜12 テストセンター 〜28歳締切 3/27(金)倍率 2.6〜26.3
職種採用予定倍率 2026年度倍率 2025年度年齢
事務(行政)10人程度26.3倍—22〜28歳
技術(土木)5人程度2.6倍2.1倍22〜28歳
技術(建築)若干名(1~3人程度)3.8倍4.8倍22〜28歳
技術(電気)若干名(1~3人程度)3.0倍1.0倍22〜28歳
技術(機械)若干名(1~3人程度)4.0倍1.5倍22〜28歳
技術(化学)若干名(1~3人程度)24.0倍2.8倍22〜28歳
技術(造園)若干名(1~3人程度)5.0倍7.0倍22〜28歳
技術(農業)若干名(1~3人程度)5.0倍—22〜28歳
申込期間
3月18日(水)〜27日(金) 17:00まで
申込方法
電子申請(ちば電子申請サービス)。紙媒体の案内は作成・配布しない
1次の日程
4月2日(木)〜12日(日)(期間内に各自受検) 適性検査(SPI3)は4月2日〜12日のうち各受験者が選択する日(テストセンター)
1次の種目
SPI3(テストセンター) 35分:適性検査(SPI3-U)の基礎能力検査。約35分・80点。言語的理解力・数的処理能力・論理的思考力などを検査。テストセンター方式(リアル会場またはオンライン会場)で4月2日〜12日のうち各自が選ぶ日に受検
1次の合格発表
2026年4月30日(木)
2次の日程
5月11日(月)〜15日(金)のうち1日 面接試験(事務はプレゼンテーション試験を含む)は5月11日〜15日のうち1日(千葉市役所本庁舎)
2次の種目
性格検査:性格検査(WEB方式・約30分・職務遂行に必要な適性)。基礎能力検査より前(受検予約の操作を行った日の27:00(翌3:00)まで)に受検。結果は面接試験の参考資料。案内では第一次試験の欄に記載 アピールシート(申込時に提出):これまでの経験等で培った知識・能力や千葉市政への活用等に関する自己アピール(事務)。プレゼンテーション試験の課題にも使用。電子申請の受験申込時に入力。面接試験の参考資料。案内では第一次試験の欄に記載 プレゼンテーション:プレゼンテーション試験(事務のみ・30点・3分間)。第一次試験で提出したアピールシートの内容について(企画力、表現力、構成力等)。面接試験と同日に実施 面接:面接試験(個別面接・150点。態度、表現力、積極性、協調性、専門性、堅実性、ストレス耐性等)
2次の合格発表
最終合格発表 6月上旬
最終合格発表
6月上旬
年齢要件(原文)
平成10年4月2日〜平成17年4月1日生まれ(学歴不問) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
年齢の例外
平成17年4月2日以降に生まれた人は、大学(短期大学を除く)卒業または令和9年3月31日までの卒業見込み、または人事委員会が同等と認める人であれば受験可
試験の正式名称
令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)先行実施枠 事務(行政) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)先行実施枠 技術(土木) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)先行実施枠 技術(建築) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)先行実施枠 技術(電気) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)先行実施枠 技術(機械) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)先行実施枠 技術(化学) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)先行実施枠 技術(造園) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)先行実施枠 技術(農業)
受験者への注意
SPI3 は言語・非言語相当の基礎能力検査(約35分)と性格検査。試験で来庁するのは第二次の面接(事務はプレゼンを含む)の1回のみ。第一次の日程は4月上旬、最終合格は6月上旬で、6月実施の上級(大学卒業程度)の筆記試験より前に結果が出る。上級(大学卒業程度)との併願可。採用は原則令和9年4月1日(希望により3月以前の採用あり)。
6/21(日)上級 事務(行政A)ほか3職種 教養+専門 〜28歳一次:6/21(日)・7/2(木)・7(火)締切 5/20(水)倍率 2.0〜6.0
職種採用予定倍率 2026年度倍率 2025年度年齢
事務(行政A)50人程度3.1倍2.5倍22〜28歳
事務(福祉)10人程度3.0倍2.0倍22〜28歳
事務(情報)若干名(1~3人程度)2.0倍1.0倍22〜28歳
事務(学芸員)若干名(1~3人程度)6.0倍—22〜28歳
申込期間
5月7日(木)〜20日(水) 17:00まで
申込方法
電子申請(ちば電子申請サービス)。紙媒体の案内は作成・配布しない
1次の日程
6月21日(日)・7月2日(木)・7日(火) 筆記試験は6月21日(日)。面談試験は7月2日〜7日のうち1日(対象者のみ)
1次の種目
教養 150分45問:教養試験(択一式)。55問中45問選択解答(知識分野30問中20問選択・知能分野25問全問)、150分、配点100 専門 120分40問:専門試験(択一式)50問中40問選択解答、120分、配点100 面接:面談試験(個別面談・配点200。態度、表現力、積極性、協調性、ストレス耐性等)。対象者は6月21日の筆記試験の成績で決定し6月26日に通知
1次の合格発表
2026年7月10日(金)
2次の日程
7月10日(金)・14日(火)・18日(土)・23日(木)・8月7日(金) 適性検査は7月10日9時〜7月14日17時(WEB)。論文試験は7月18日(土)。面接試験は7月23日〜8月7日のうち1日(千葉市役所本庁舎)
2次の種目
性格検査:適性検査(WEBブラウザ上で実施。性格適性及び職務適性等。面接試験の参考) 論文:論文試験(記述式・60分・800字程度・配点50)。7月18日(土)千葉市役所本庁舎 面接:面接試験(個別面接・配点150。態度、表現力、積極性、協調性、専門性、堅実性、ストレス耐性等)
2次の合格発表
最終合格発表 令和8年8月中旬〜下旬(予定)。採用ページの新着情報によれば8月20日に上級・上級相当資格免許職の最終合格者を発表
最終合格発表
2026年8月20日(木)
年齢要件(原文)
平成10年4月2日〜平成17年4月1日生まれ(学歴不問) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
年齢の例外
平成17年4月2日以降に生まれた人は、大学(短期大学を除く)卒業または令和9年3月31日までの卒業見込み、または人事委員会が同等と認める人であれば受験可
試験の正式名称
令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)事務(行政A) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)事務(福祉) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)事務(情報) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)事務(学芸員)
受験者への注意
先行実施枠との併願が可能(同じ職種でも slug が別)。採用は原則令和9年4月1日。第一次の筆記は6月21日、最終合格は8月中旬〜下旬。行政Aと行政Bは実施方法が異なるが採用後の職務内容に差異はない。行政Bの教養試験は基礎的で公務員型の学習が不要。 先行実施枠との併願が可能(同じ職種でも slug が別)。採用は原則令和9年4月1日。第一次の筆記は6月21日、最終合格は8月中旬〜下旬。
6/21(日)上級 事務(行政B)ほか1職種 教養のみ 上限35〜61歳一次:6/21(日)・7/2(木)・7(火)締切 5/20(水)倍率 5.8
職種採用予定倍率 2026年度倍率 2025年度年齢
事務(行政B)5人程度5.8倍11.8倍22〜61歳
事務(児童福祉)5人程度—2.5倍22〜35歳
申込期間
5月7日(木)〜20日(水) 17:00まで
申込方法
電子申請(ちば電子申請サービス)。紙媒体の案内は作成・配布しない
1次の日程
6月21日(日)・7月2日(木)・7日(火) 筆記試験は6月21日(日)。集団討論試験は7月2日〜7日のうち1日(対象者のみ)
1次の種目
教養 60分60問:教養試験(択一式)60問全問解答、60分、配点100。論理的思考力・文章理解・資料分析・国内外の社会情勢の理解などを見る基礎的な内容で、特別な対策や勉強は不要とされる。従来の公務員型教養試験とは内容が異なる 集団討論・グループワーク:集団討論試験(与えられたテーマの討論形式の口述試験・配点200。態度、表現力、積極性、指導力、協調性、社会性等)。対象者は6月21日の筆記試験の成績で決定し6月26日に通知
1次の合格発表
2026年7月10日(金)
2次の日程
7月10日(金)・14日(火)・18日(土)・23日(木)・8月7日(金) 適性検査は7月10日9時〜7月14日17時(WEB)。自己PR論文試験は7月18日(土)。面接試験は7月23日〜8月7日のうち1日(千葉市役所本庁舎)
2次の種目
性格検査:適性検査(WEBブラウザ上で実施。性格適性及び職務適性等。面接試験の参考) 論文:自己PR論文試験(記述式・60分・800字程度・配点50)。自己PRできる経験や成果について。7月18日(土)千葉市役所本庁舎 面接:面接試験(個別面接・配点150。態度、表現力、積極性、協調性、専門性、堅実性、ストレス耐性等) その他:語学加算(事務(行政B)のみ・10点)。英検準1級以上・TOEIC730点以上など、英語・中国語・韓国語の一定の語学資格を有する場合に加点
2次の合格発表
最終合格発表 令和8年8月中旬〜下旬(予定)。採用ページの新着情報によれば8月20日に上級・上級相当資格免許職の最終合格者を発表
最終合格発表
2026年8月20日(木)
年齢要件(原文)
事務(行政B):昭和40年4月2日〜平成17年4月1日生まれ(学歴不問) 事務(児童福祉):平成3年4月2日〜平成17年4月1日生まれ(学歴不問)
年齢の例外
平成17年4月2日以降に生まれた人は、大学(短期大学を除く)卒業または令和9年3月31日までの卒業見込み、または人事委員会が同等と認める人であれば受験可
試験の正式名称
令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)事務(行政B) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)事務(児童福祉)
受験者への注意
先行実施枠との併願が可能(同じ職種でも slug が別)。採用は原則令和9年4月1日。第一次の筆記は6月21日、最終合格は8月中旬〜下旬。行政Aと行政Bは実施方法が異なるが採用後の職務内容に差異はない。行政Bの教養試験は基礎的で公務員型の学習が不要。 先行実施枠との併願が可能(同じ職種でも slug が別)。採用は原則令和9年4月1日。第一次の筆記は6月21日、最終合格は8月中旬〜下旬。
6/21(日)上級 技術(土木)ほか7職種 専門 〜28歳一次:6/21(日)・7/2(木)・7(火)締切 5/20(水)倍率 3.0〜12.0
職種採用予定倍率 2026年度倍率 2025年度年齢
技術(土木)15人程度5.0倍1.4倍22〜28歳
技術(建築)若干名(1~3人程度)3.0倍7.0倍22〜28歳
技術(電気)若干名(1~3人程度)——22〜28歳
技術(機械)若干名(1~3人程度)—3.0倍22〜28歳
技術(化学)若干名(1~3人程度)3.5倍3.0倍22〜28歳
技術(造園)若干名(1~3人程度)4.0倍5.0倍22〜28歳
技術(畜産)若干名(1~3人程度)12.0倍—22〜28歳
技術(農業)若干名(1~3人程度)—2.0倍22〜28歳
申込期間
5月7日(木)〜20日(水) 17:00まで
申込方法
電子申請(ちば電子申請サービス)。紙媒体の案内は作成・配布しない
1次の日程
6月21日(日)・7月2日(木)・7日(火) 筆記試験は6月21日(日)。面談試験は7月2日〜7日のうち1日(対象者のみ)
1次の種目
専門 120分40問:専門試験(択一式)40問全問解答、120分 面接:面談試験(個別面談・配点200。態度、表現力、積極性、協調性、ストレス耐性等)。対象者は6月21日の筆記試験の成績で決定し6月26日に通知
1次の合格発表
2026年7月10日(金)
2次の日程
7月10日(金)・14日(火)・18日(土)・23日(木)・8月7日(金) 適性検査は7月10日9時〜7月14日17時(WEB)。論文試験は7月18日(土)。面接試験は7月23日〜8月7日のうち1日(千葉市役所本庁舎)
2次の種目
性格検査:適性検査(WEBブラウザ上で実施。性格適性及び職務適性等。面接試験の参考) 論文:論文試験(記述式・60分・800字程度・配点50)。7月18日(土)千葉市役所本庁舎 面接:面接試験(個別面接・配点150。態度、表現力、積極性、協調性、専門性、堅実性、ストレス耐性等)
2次の合格発表
最終合格発表 令和8年8月中旬〜下旬(予定)。採用ページの新着情報によれば8月20日に上級・上級相当資格免許職の最終合格者を発表
最終合格発表
2026年8月20日(木)
年齢要件(原文)
平成10年4月2日〜平成17年4月1日生まれ(学歴不問) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
年齢の例外
平成17年4月2日以降に生まれた人は、大学(短期大学を除く)卒業または令和9年3月31日までの卒業見込み、または人事委員会が同等と認める人であれば受験可
試験の正式名称
令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)技術(土木) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)技術(建築) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)技術(電気) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)技術(機械) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)技術(化学) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)技術(造園) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)技術(畜産) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)技術(農業)
受験者への注意
先行実施枠との併願が可能(同じ職種でも slug が別)。採用は原則令和9年4月1日。第一次の筆記は6月21日、最終合格は8月中旬〜下旬。 先行実施枠との併願が可能(同じ職種でも slug が別)。採用は原則令和9年4月1日。第一次の筆記は6月21日、最終合格は8月中旬〜下旬。獣医師免許を有する場合は動物の飼育・診療に従事。
すべての区分を見る(20件・57職種)
5/7(木)上級 心理士A(大学院卒業程度) 専門 オンライン 〜45歳一次:5/7(木)・20(水)・7/2(木)・7(火)締切 5/20(水)倍率 4.0
職種採用予定倍率 2026年度倍率 2025年度年齢
心理士A(大学院卒業程度)心理士A・心理士Bの2区分合計…4.0倍3.9倍〜45歳
申込期間
5月7日(木)〜20日(水) 17:00まで
申込方法
電子申請(ちば電子申請サービス)。紙媒体の案内は作成・配布しない
1次の日程
5月7日(木)・20日(水)・7月2日(木)・7日(火) 専門論文試験は受付期間中(5月7日〜20日)にWEBで入力。面接試験(WEB方式)は7月2日〜7日のうち1日(対象者のみ)
1次の種目
専門(自宅Web):専門論文試験(WEB方式・記述式・800字程度・配点50)。心理に関する専門的知識等について論述。電子申請の受験申込時に入力項目の一つとして入力(5月7日〜20日)。面接試験の参考としても使用。面接試験の対象者は専門論文試験の成績で決定(6月19日に通知) Web面接:面接試験(WEB方式・Zoomミーティング・配点150)。7月2日〜7日のうち1日
1次の合格発表
2026年7月10日(金)
2次の日程
7月10日(金)・14日(火)・18日(土)・23日(木)・8月7日(金) 適性検査は7月10日9時〜7月14日17時(WEB)。面接試験は7月23日〜8月7日のうち1日(千葉市役所本庁舎)
2次の種目
性格検査:適性検査(WEBブラウザ上で実施。性格適性及び職務適性等。面接試験の参考) 面接:面接試験(個別面接・配点150。態度、表現力、積極性、協調性、専門性、堅実性、ストレス耐性等)
2次の合格発表
最終合格発表 令和8年8月中旬〜下旬(予定)。採用ページの新着情報によれば8月20日に上級・上級相当資格免許職の最終合格者を発表
最終合格発表
2026年8月20日(木)
年齢要件(原文)
昭和56年4月2日以降に生まれた人 (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
採用予定数(原文)
心理士A・心理士Bの2区分合計で4人程度
試験の正式名称
令和8年度千葉市職員採用試験 資格免許職(行政)(上級相当)心理士A(大学院卒業程度)
受験者への注意
先行実施枠との併願が可能(同じ職種でも slug が別)。採用は原則令和9年4月1日。第一次の筆記は6月21日、最終合格は8月中旬〜下旬。第二次に論文試験は無い。
6/21(日)上級 消防士(行政)ほか1職種 教養のみ 〜35歳一次:6/21(日)・30(火)・7/1(水)締切 5/20(水)倍率 4.0〜4.3
職種採用予定倍率 2026年度倍率 2025年度年齢
消防士(行政)23人程度4.0倍4.1倍22〜35歳
消防士(救急救命士)5人程度4.3倍3.5倍22〜35歳
申込期間
5月7日(木)〜20日(水) 17:00まで
申込方法
電子申請(ちば電子申請サービス)。紙媒体の案内は作成・配布しない
1次の日程
6月21日(日)・30日(火)・7月1日(水) 筆記試験は6月21日(日)。体力検査は6月30日または7月1日のうち1日(対象者のみ)
1次の種目
教養 150分45問:教養試験(択一式)。55問中45問選択解答(知識分野30問中20問選択・知能分野25問全問)、150分、配点100 体力検査:体力検査(握力、反復横とび、立ち幅とび、腕立て伏せ、シャトルラン・配点100)。千葉市消防学校。6月30日または7月1日のうち1日。対象者は筆記試験の成績で決定し6月26日に通知
1次の合格発表
2026年7月10日(金)
2次の日程
7月10日(金)・14日(火)・18日(土)・23日(木)・8月7日(金) 適性検査は7月10日9時〜7月14日17時(WEB)。自己PR論文試験は7月18日(土)。面接試験は7月23日〜8月7日のうち1日(千葉市役所本庁舎)
2次の種目
性格検査:適性検査(WEBブラウザ上で実施。性格適性及び職務適性等。面接試験の参考) 論文:自己PR論文試験(記述式・60分・800字程度・配点50)。自己PRできる経験や成果について。7月18日(土)千葉市役所本庁舎 面接:面接試験(個別面接・配点150。態度、表現力、積極性、協調性、専門性、堅実性、ストレス耐性等) その他:身体検査(消防士のみ)。医療機関で受診した所定書式の健康診断書を提出(費用は受験者負担)。結果は面接試験の評価の資料。視力は矯正視力を含み両眼0.7以上かつ各眼0.3以上、聴力は左右とも正常が主な基準
2次の合格発表
最終合格発表 令和8年8月中旬〜下旬(予定)。採用ページの新着情報によれば8月20日に上級・上級相当資格免許職の最終合格者を発表
最終合格発表
2026年8月20日(木)
年齢要件(原文)
平成3年4月2日〜平成17年4月1日生まれ(学歴不問) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
年齢の例外
平成17年4月2日以降に生まれた人は、大学(短期大学を除く)卒業または令和9年3月31日までの卒業見込み、または人事委員会が同等と認める人であれば受験可
試験の正式名称
令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)消防士(行政) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)消防士(救急救命士)
受験者への注意
先行実施枠との併願が可能(同じ職種でも slug が別)。採用は原則令和9年4月1日。第一次の筆記は6月21日、最終合格は8月中旬〜下旬。人事委員会の同じ案内に載る消防局採用の消防士。
6/21(日)上級 消防士(建築)ほか2職種 専門 〜35歳一次:6/21(日)・30(火)・7/1(水)締切 5/20(水)倍率 1.0(2025年度)
職種採用予定倍率 2025年度年齢
消防士(建築)消防士(建築・電気・化学)の3…1.0倍22〜35歳
消防士(電気)消防士(建築・電気・化学)の3…—22〜35歳
消防士(化学)消防士(建築・電気・化学)の3…1.0倍22〜35歳
申込期間
5月7日(木)〜20日(水) 17:00まで
申込方法
電子申請(ちば電子申請サービス)。紙媒体の案内は作成・配布しない
1次の日程
6月21日(日)・30日(火)・7月1日(水) 筆記試験は6月21日(日)。体力検査は6月30日または7月1日のうち1日(対象者のみ)
1次の種目
専門 120分40問:専門試験(択一式)40問全問解答、120分, 配点100 体力検査:体力検査(握力、反復横とび、立ち幅とび、腕立て伏せ、シャトルラン・配点100)。千葉市消防学校。6月30日または7月1日のうち1日。対象者は筆記試験の成績で決定し6月26日に通知
1次の合格発表
2026年7月10日(金)
2次の日程
7月10日(金)・14日(火)・18日(土)・23日(木)・8月7日(金) 適性検査は7月10日9時〜7月14日17時(WEB)。論文試験は7月18日(土)。面接試験は7月23日〜8月7日のうち1日(千葉市役所本庁舎)
2次の種目
性格検査:適性検査(WEBブラウザ上で実施。性格適性及び職務適性等。面接試験の参考) 論文:論文試験(記述式・60分・800字程度・配点50)。7月18日(土)千葉市役所本庁舎 面接:面接試験(個別面接・配点150。態度、表現力、積極性、協調性、専門性、堅実性、ストレス耐性等) その他:身体検査(消防士のみ)。医療機関で受診した所定書式の健康診断書を提出(費用は受験者負担)。結果は面接試験の評価の資料。視力は矯正視力を含み両眼0.7以上かつ各眼0.3以上、聴力は左右とも正常が主な基準
2次の合格発表
最終合格発表 令和8年8月中旬〜下旬(予定)。採用ページの新着情報によれば8月20日に上級・上級相当資格免許職の最終合格者を発表
最終合格発表
2026年8月20日(木)
年齢要件(原文)
平成3年4月2日〜平成17年4月1日生まれ(学歴不問) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
年齢の例外
平成17年4月2日以降に生まれた人は、大学(短期大学を除く)卒業または令和9年3月31日までの卒業見込み、または人事委員会が同等と認める人であれば受験可
採用予定数(原文)
消防士(建築):消防士(建築・電気・化学)の3区分合計で4人程度 消防士(電気):消防士(建築・電気・化学)の3区分合計で4人程度 消防士(化学):消防士(建築・電気・化学)の3区分合計で4人程度
試験の正式名称
令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)消防士(建築) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)消防士(電気) 令和8年度千葉市職員採用試験 上級(大学卒業程度)消防士(化学)
受験者への注意
先行実施枠との併願が可能(同じ職種でも slug が別)。採用は原則令和9年4月1日。第一次の筆記は6月21日、最終合格は8月中旬〜下旬。人事委員会の同じ案内に載る消防局採用の消防士。
6/21(日)上級 獣医師ほか3職種 専門 上限35〜45歳締切 5/20(水)倍率 1.3〜9.0
職種採用予定倍率 2026年度倍率 2025年度年齢
獣医師5人程度1.3倍—〜35歳
薬剤師若干名(1~3人程度)2.8倍3.0倍〜35歳
保健師8人程度3.3倍3.4倍〜35歳
心理士B(大学卒業程度)心理士A・心理士Bの2区分合計…9.0倍8.0倍〜45歳
申込期間
5月7日(木)〜20日(水) 17:00まで
申込方法
電子申請(ちば電子申請サービス)。紙媒体の案内は作成・配布しない
1次の日程
6月21日(日) 筆記試験は6月21日(日)(午後)
1次の種目
専門 120分40問:専門試験(択一式)40問全問解答、120分
1次の合格発表
2026年6月26日(金)
2次の日程
6月26日(金)・7月1日(水)・18日(土)・23日(木)・8月7日(金) 適性検査は6月26日9時〜7月1日17時(WEB)。論文試験は7月18日(土)。面接試験は7月23日〜8月7日のうち1日(千葉市役所本庁舎)
2次の種目
性格検査:適性検査(WEBブラウザ上で実施。性格適性及び職務適性等。面接試験の参考) 論文:論文試験(記述式・60分・800字程度・配点50)。7月18日(土)千葉市役所本庁舎 面接:面接試験(個別面接・配点150。態度、表現力、積極性、協調性、専門性、堅実性、ストレス耐性等)
2次の合格発表
最終合格発表 令和8年8月中旬〜下旬(予定)。採用ページの新着情報によれば8月20日に上級・上級相当資格免許職の最終合格者を発表
最終合格発表
2026年8月20日(木)
年齢要件(原文)
獣医師:平成3年4月2日以降に生まれた人(免許取得(見込み)) 薬剤師:平成3年4月2日以降に生まれた人(免許取得(見込み)) 保健師:平成3年4月2日以降に生まれた人(免許取得(見込み)) 心理士B(大学卒業程度):昭和56年4月2日以降に生まれた人
採用予定数(原文)
心理士B(大学卒業程度):心理士A・心理士Bの2区分合計で4人程度
試験の正式名称
令和8年度千葉市職員採用試験 資格免許職(行政)(上級相当)獣医師 令和8年度千葉市職員採用試験 資格免許職(行政)(上級相当)薬剤師 令和8年度千葉市職員採用試験 資格免許職(行政)(上級相当)保健師 令和8年度千葉市職員採用試験 資格免許職(行政)(上級相当)心理士B(大学卒業程度)
受験者への注意
先行実施枠との併願が可能(同じ職種でも slug が別)。採用は原則令和9年4月1日。第一次の筆記は6月21日、最終合格は8月中旬〜下旬。
9/20(日)社会人 保育士 専門 〜61歳締切 8/12(水)倍率 5.5(2025年度)
職種採用予定倍率 2025年度年齢
保育士若干名(1~3人程度)5.5倍36〜61歳
申込期間
7月30日(木)〜8月12日(水) 17:00まで
申込方法
電子申請(ちば電子申請サービス)。紙媒体の案内は作成・配布しない
1次の日程
9月20日(日) 筆記試験は9月20日(日)(専門試験・経験論文試験。午後)
1次の種目
専門 90分30問:専門試験(択一式)30問全問解答、90分、配点50(社会福祉、子ども家庭福祉、保育の心理学、保育原理・保育内容、子どもの保健) 論文:経験論文試験(記述式・90分・1,200字程度)・配点50。採点の対象者は専門試験の成績により決定
1次の合格発表
2026年10月9日(金)
2次の日程
10月9日(金)・14日(水) 適性検査は10月9日9時〜14日17時(WEB)、面接試験(実技を含む)は10月下旬〜11月上旬の土・日曜日・祝日のうち1日(千葉市役所本庁舎)
2次の種目
性格検査:適性検査(WEBブラウザ上で実施。性格適性及び職務適性等。面接試験の参考) 面接:面接試験(実技を含む・個別面接と指定課題の実技・配点100)。10月下旬〜11月上旬の土・日曜日・祝日のうち1日
2次の合格発表
最終合格発表 11月中旬〜下旬(予定)
最終合格発表
11月中旬〜下旬(予定)
年齢要件(原文)
昭和40年4月2日〜平成3年4月1日生まれ (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
試験の正式名称
令和8年度千葉市職員採用試験 民間企業等職務経験者 資格免許職(行政)保育士
受験者への注意
民間企業等職務経験者を対象とした試験。申込日現在で千葉市の任期の定めのない職員は受験不可。採用は原則令和9年4月1日。試験の過程で受験資格がないことが明らかになると以後は受験不可。最終合格後に職歴証明書等を提出。
9/20(日)中級 保育士 専門 〜35歳締切 8/12(水)倍率 2.4(2025年度)
職種採用予定倍率 2025年度年齢
保育士30人程度2.4倍〜35歳
申込期間
7月30日(木)〜8月12日(水) 17:00まで
申込方法
電子申請(ちば電子申請サービス)。紙媒体の案内は作成・配布しない
1次の日程
9月20日(日) 筆記試験は9月20日(日)(午後・千葉市役所本庁舎)
1次の種目
専門 90分30問:専門試験(択一式)30問全問解答、90分、配点100。9月20日(日)午後
1次の合格発表
2026年10月9日(金)
2次の日程
10月9日(金)・14日(水)・17日(土) 適性検査は10月9日9時〜14日17時(WEB)、論文試験は10月17日(土)、面接試験(実技を含む)は10月下旬〜11月上旬の土・日曜日・祝日のうち1日(千葉市役所本庁舎)
2次の種目
性格検査:適性検査(WEBブラウザ上で実施。性格適性及び職務適性等。面接試験の参考) 論文:論文試験(記述式・60分・800字程度・配点50) 面接:面接試験(実技を含む・個別面接と指定課題の実技・配点150)。10月下旬〜11月上旬の土・日曜日・祝日のうち1日。日程は第一次試験合格者に通知
2次の合格発表
最終合格発表 11月中旬〜下旬(予定)
最終合格発表
11月中旬〜下旬(予定)
年齢要件(原文)
平成3年4月2日以降に生まれた人(保育士資格取得(見込み)または千葉県地域限定保育士資格取得(見込み)) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
試験の正式名称
令和8年度千葉市職員採用試験 資格免許職(行政)(中級相当)保育士
受験者への注意
採用は原則令和9年4月1日。筆記は9月20日(保育士)または27日、最終合格は11月中旬〜下旬。試験結果は令和8年8月31日時点で申込者数のみ公表。教養試験は無く専門試験(保育士の専門5分野)のみ。
9/27(日)社会人 事務(行政) 教養のみ 〜61歳一次:9/27(日)・10/10(土)・11(日)締切 8/12(水)倍率 14.7(2025年度)
職種採用予定倍率 2025年度年齢
事務(行政)5人程度14.7倍29〜61歳
申込期間
7月30日(木)〜8月12日(水) 17:00まで
申込方法
電子申請(ちば電子申請サービス)。紙媒体の案内は作成・配布しない
1次の日程
9月27日(日)・10月10日(土)・11日(日) 教養試験は9月27日(日)。集団討論試験は10月10日または11日のうち1日(対象者のみ)
1次の種目
教養 150分50問:教養試験(択一式)50問全問解答、150分、配点50(短期大学卒業程度)。9月27日 9時30分〜12時 集団討論・グループワーク:集団討論試験(配点50。態度、表現力、積極性、指導力、協調性、社会性等)。対象者は教養試験の成績で決定し10月2日(予定)に通知
1次の合格発表
2026年10月16日(金)
2次の日程
10月16日(金)・21日(水)・26日(月) 適性検査・アピールシートは10月16日9時〜21日17時、経験論文試験は10月16日9時〜26日17時(いずれも提出・WEB)、面接試験は11月上旬〜中旬の土・日曜日・祝日のうち1日
2次の種目
性格検査:適性検査(WEBブラウザ上で実施。性格適性及び職務適性等。面接試験の参考) アピールシート:アピールシート(職務経験等を通じて培った知識・能力と千葉市政への活用等に関する自己アピール。面接試験の参考)。10月16日9時〜21日17時に人事委員会事務局へ提出 論文:経験論文試験(事務(行政)のみ・記述式・1,200字程度・配点20)。10月16日9時〜26日17時に人事委員会事務局へ提出 面接:面接試験(個別面接・配点100。態度、積極性、人間的魅力、職務経験の有用性、協調性、堅実性、ストレス耐性等)。11月上旬〜中旬の土・日曜日・祝日のうち1日(千葉市役所本庁舎)
2次の合格発表
最終合格発表 11月中旬〜下旬(予定)
最終合格発表
11月中旬〜下旬(予定)
年齢要件(原文)
昭和40年4月2日〜平成10年4月1日生まれ(学歴不問) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
試験の正式名称
令和8年度千葉市職員採用試験 民間企業等職務経験者 事務(行政)
受験者への注意
民間企業等職務経験者を対象とした試験。申込日現在で千葉市の任期の定めのない職員は受験不可。採用は原則令和9年4月1日。試験の過程で受験資格がないことが明らかになると以後は受験不可。最終合格後に職歴証明書等を提出。
9/27(日)社会人 事務(情報) 教養のみ 〜61歳締切 8/12(水)倍率 5.7(2025年度)
職種採用予定倍率 2025年度年齢
事務(情報)若干名(1~3人程度)5.7倍29〜61歳
申込期間
7月30日(木)〜8月12日(水) 17:00まで
申込方法
電子申請(ちば電子申請サービス)。紙媒体の案内は作成・配布しない
1次の日程
9月27日(日) 筆記試験は9月27日(日)(教養試験・経験論文試験)
1次の種目
教養 150分50問:教養試験(択一式)50問全問解答、150分、配点50(短期大学卒業程度) 論文:経験論文試験(記述式・90分・1,200字程度)・配点50。採点の対象者は教養試験の成績により決定
1次の合格発表
2026年10月16日(金)
2次の日程
10月16日(金)・21日(水) 適性検査・アピールシートは10月16日9時〜21日17時(WEB・提出)、面接試験は11月上旬〜中旬の土・日曜日・祝日のうち1日
2次の種目
性格検査:適性検査(WEBブラウザ上で実施。性格適性及び職務適性等。面接試験の参考) アピールシート:アピールシート(職務経験等を通じて培った知識・能力と千葉市政への活用等に関する自己アピール。面接試験の参考)。10月16日9時〜21日17時に人事委員会事務局へ提出 面接:面接試験(個別面接・配点100。態度、積極性、人間的魅力、職務経験の有用性、協調性、堅実性、ストレス耐性等)。11月上旬〜中旬の土・日曜日・祝日のうち1日(千葉市役所本庁舎)
2次の合格発表
最終合格発表 11月中旬〜下旬(予定)
最終合格発表
11月中旬〜下旬(予定)
年齢要件(原文)
昭和40年4月2日〜平成10年4月1日生まれ(学歴不問) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
試験の正式名称
令和8年度千葉市職員採用試験 民間企業等職務経験者 事務(情報)
受験者への注意
民間企業等職務経験者を対象とした試験。申込日現在で千葉市の任期の定めのない職員は受験不可。採用は原則令和9年4月1日。試験の過程で受験資格がないことが明らかになると以後は受験不可。最終合格後に職歴証明書等を提出。
9/27(日)社会人 技術(土木)ほか9職種 筆記なし 〜61歳締切 8/12(水)倍率 2.0〜7.0(2025年度)
職種採用予定倍率 2025年度年齢
技術(土木)4人程度2.5倍29〜61歳
技術(建築)若干名(1~3人程度)—29〜61歳
技術(電気)若干名(1~3人程度)7.0倍29〜61歳
技術(機械)若干名(1~3人程度)2.0倍29〜61歳
技術(造園)若干名(1~3人程度)4.0倍29〜61歳
技術(農業)若干名(1~3人程度)—29〜61歳
獣医師若干名(1~3人程度)—36〜61歳
薬剤師若干名(1~3人程度)—36〜61歳
保健師若干名(1~3人程度)6.5倍36〜61歳
心理士若干名(1~3人程度)—36〜61歳
申込期間
7月30日(木)〜8月12日(水) 17:00まで
申込方法
電子申請(ちば電子申請サービス)。紙媒体の案内は作成・配布しない
1次の日程
9月27日(日) 筆記試験(経験論文試験)は9月27日(日)
1次の種目
論文:経験論文試験(記述式・90分・1,200字程度)・配点100。午前(9時30分〜11時)
1次の合格発表
2026年10月16日(金)
2次の日程
10月16日(金)・21日(水) 適性検査・アピールシートは10月16日9時〜21日17時(WEB・提出)、面接試験は11月上旬〜中旬の土・日曜日・祝日のうち1日
2次の種目
性格検査:適性検査(WEBブラウザ上で実施。性格適性及び職務適性等。面接試験の参考) アピールシート:アピールシート(職務経験等を通じて培った知識・能力と千葉市政への活用等に関する自己アピール。面接試験の参考)。10月16日9時〜21日17時に人事委員会事務局へ提出 面接:面接試験(個別面接・配点100。態度、積極性、人間的魅力、職務経験の有用性、協調性、堅実性、ストレス耐性等)。11月上旬〜中旬の土・日曜日・祝日のうち1日(千葉市役所本庁舎)
2次の合格発表
最終合格発表 11月中旬〜下旬(予定)
最終合格発表
11月中旬〜下旬(予定)
年齢要件(原文)
技術(土木):昭和40年4月2日〜平成10年4月1日生まれ(学歴不問) 技術(建築):昭和40年4月2日〜平成10年4月1日生まれ(学歴不問) 技術(電気):昭和40年4月2日〜平成10年4月1日生まれ(学歴不問) 技術(機械):昭和40年4月2日〜平成10年4月1日生まれ(学歴不問) 技術(造園):昭和40年4月2日〜平成10年4月1日生まれ(学歴不問) 技術(農業):昭和40年4月2日〜平成10年4月1日生まれ(学歴不問) 獣医師:昭和40年4月2日〜平成3年4月1日生まれ 薬剤師:昭和40年4月2日〜平成3年4月1日生まれ 保健師:昭和40年4月2日〜平成3年4月1日生まれ 心理士:昭和40年4月2日〜平成3年4月1日生まれ
試験の正式名称
令和8年度千葉市職員採用試験 民間企業等職務経験者 技術(土木) 令和8年度千葉市職員採用試験 民間企業等職務経験者 技術(建築) 令和8年度千葉市職員採用試験 民間企業等職務経験者 技術(電気) 令和8年度千葉市職員採用試験 民間企業等職務経験者 技術(機械) 令和8年度千葉市職員採用試験 民間企業等職務経験者 技術(造園) 令和8年度千葉市職員採用試験 民間企業等職務経験者 技術(農業) 令和8年度千葉市職員採用試験 民間企業等職務経験者 資格免許職(行政)獣医師 令和8年度千葉市職員採用試験 民間企業等職務経験者 資格免許職(行政)薬剤師 令和8年度千葉市職員採用試験 民間企業等職務経験者 資格免許職(行政)保健師 令和8年度千葉市職員採用試験 民間企業等職務経験者 資格免許職(行政)心理士
受験者への注意
民間企業等職務経験者を対象とした試験。申込日現在で千葉市の任期の定めのない職員は受験不可。採用は原則令和9年4月1日。試験の過程で受験資格がないことが明らかになると以後は受験不可。最終合格後に職歴証明書等を提出。
9/27(日)初級 事務ほか1職種 教養のみ 〜21歳締切 8/12(水)倍率 2.3〜4.5(2025年度)
職種採用予定倍率 2025年度年齢
事務6人程度4.5倍18〜21歳
学校事務若干名(1~3人程度)2.3倍18〜21歳
申込期間
7月30日(木)〜8月12日(水) 17:00まで
申込方法
電子申請(ちば電子申請サービス)。紙媒体の案内は作成・配布しない
1次の日程
9月27日(日) 筆記試験は9月27日(日)(午前)
1次の種目
教養 120分50問:教養試験(択一式)50問全問解答、120分、配点100(高等学校卒業程度)。午前
1次の合格発表
2026年10月9日(金)
2次の日程
10月9日(金)・14日(水)・17日(土)・19日(月)・23日(金) 適性検査は10月9日9時〜14日17時(WEB)、論文試験は10月17日(土)、面接試験は10月19日〜23日のうち1日(千葉市役所本庁舎)
2次の種目
性格検査:適性検査(WEBブラウザ上で実施。性格適性及び職務適性等。面接試験の参考) 論文:論文試験(記述式・60分・800字程度・配点50) 面接:面接試験(個別面接・配点150)
2次の合格発表
最終合格発表 11月中旬〜下旬(予定)
最終合格発表
11月中旬〜下旬(予定)
年齢要件(原文)
平成17年4月2日〜平成21年4月1日生まれ(学歴不問) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
試験の正式名称
令和8年度千葉市職員採用試験 初級(高校卒業程度)事務 令和8年度千葉市職員採用試験 初級(高校卒業程度)学校事務
受験者への注意
採用は原則令和9年4月1日。筆記は9月20日(保育士)または27日、最終合格は11月中旬〜下旬。試験結果は令和8年8月31日時点で申込者数のみ公表。
9/27(日)初級 技術(土木) 専門 〜21歳締切 8/12(水)倍率 1.0(2025年度)
職種採用予定倍率 2025年度年齢
技術(土木)4人程度1.0倍18〜21歳
申込期間
7月30日(木)〜8月12日(水) 17:00まで
申込方法
電子申請(ちば電子申請サービス)。紙媒体の案内は作成・配布しない
1次の日程
9月27日(日) 筆記試験は9月27日(日)(午後)
1次の種目
専門 120分40問:専門試験(択一式)40問全問解答、120分、配点100(高等学校卒業程度)。午後
1次の合格発表
2026年10月9日(金)
2次の日程
10月9日(金)・14日(水)・17日(土)・19日(月)・23日(金) 適性検査は10月9日9時〜14日17時(WEB)、論文試験は10月17日(土)、面接試験は10月19日〜23日のうち1日(千葉市役所本庁舎)
2次の種目
性格検査:適性検査(WEBブラウザ上で実施。性格適性及び職務適性等。面接試験の参考) 論文:論文試験(記述式・60分・800字程度・配点50) 面接:面接試験(個別面接・配点150)
2次の合格発表
最終合格発表 11月中旬〜下旬(予定)
最終合格発表
11月中旬〜下旬(予定)
年齢要件(原文)
平成17年4月2日〜平成21年4月1日生まれ(学歴不問) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
試験の正式名称
令和8年度千葉市職員採用試験 初級(高校卒業程度)技術(土木)
受験者への注意
採用は原則令和9年4月1日。筆記は9月20日(保育士)または27日、最終合格は11月中旬〜下旬。試験結果は令和8年8月31日時点で申込者数のみ公表。
9/27(日)初級 消防士(行政)ほか1職種 教養のみ 〜21歳一次:9/27(日)・10/6(火)・8(木)締切 8/12(水)倍率 5.6〜8.0(2025年度)
職種採用予定倍率 2025年度年齢
消防士(行政)25人程度5.6倍18〜21歳
消防士(救急救命士)5人程度8.0倍18〜21歳
申込期間
7月30日(木)〜8月12日(水) 17:00まで
申込方法
電子申請(ちば電子申請サービス)。紙媒体の案内は作成・配布しない
1次の日程
9月27日(日)・10月6日(火)・8日(木) 筆記試験は9月27日(日)。体力検査は10月6日または8日のうち1日(対象者のみ)
1次の種目
教養 120分50問:教養試験(択一式)50問全問解答、120分、配点100(高等学校卒業程度)。午前 体力検査:体力検査(握力、反復横とび、立ち幅とび、腕立て伏せ、シャトルラン・配点100)。千葉市消防学校。10月6日または8日のうち1日。対象者は教養試験の成績で決定し10月2日に通知
1次の合格発表
2026年10月16日(金)
2次の日程
10月16日(金)・21日(水)・24日(土)・11月4日(水)・5日(木) 適性検査は10月16日9時〜21日17時(WEB)、論文試験は10月24日(土)、面接試験は11月4日または5日のうち1日(千葉市役所本庁舎)
2次の種目
性格検査:適性検査(WEBブラウザ上で実施。性格適性及び職務適性等。面接試験の参考) 論文:論文試験(消防士(行政)のみ・記述式・60分・800字程度・配点50) 面接:面接試験(個別面接・配点150) その他:身体検査(消防士のみ)。医療機関で受診した所定書式の健康診断書を提出(費用は受験者負担)。結果は面接試験の評価の資料。視力は矯正視力を含み両眼0.7以上かつ各眼0.3以上、聴力は左右とも正常が主な基準
2次の合格発表
最終合格発表 11月中旬〜下旬(予定)
最終合格発表
11月中旬〜下旬(予定)
年齢要件(原文)
平成17年4月2日〜平成21年4月1日生まれ(学歴不問) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
試験の正式名称
令和8年度千葉市職員採用試験 初級(高校卒業程度)消防士(行政) 令和8年度千葉市職員採用試験 初級(高校卒業程度)消防士(救急救命士)
受験者への注意
採用は原則令和9年4月1日。筆記は9月20日(保育士)または27日、最終合格は11月中旬〜下旬。試験結果は令和8年8月31日時点で申込者数のみ公表。消防局採用の消防士(人事委員会の同じ案内)。 採用は原則令和9年4月1日。筆記は9月20日(保育士)または27日、最終合格は11月中旬〜下旬。試験結果は令和8年8月31日時点で申込者数のみ公表。消防局採用の消防士。第二次に論文試験は無い。
9/27(日)中級 学校事務 教養+専門 〜30歳締切 8/12(水)倍率 4.3(2025年度)
職種採用予定倍率 2025年度年齢
学校事務若干名(1~3人程度)4.3倍20〜30歳
申込期間
7月30日(木)〜8月12日(水) 17:00まで
申込方法
電子申請(ちば電子申請サービス)。紙媒体の案内は作成・配布しない
1次の日程
9月27日(日) 筆記試験は9月27日(日)(教養は午前、専門は午後)
1次の種目
教養 150分50問:教養試験(択一式)50問全問解答、150分、配点100(短期大学卒業程度)。午前 専門 120分40問:専門試験(択一式)40問全問解答、120分、配点100。午後
1次の合格発表
2026年10月9日(金)
2次の日程
10月9日(金)・14日(水)・17日(土)・19日(月)・23日(金) 適性検査は10月9日9時〜14日17時(WEB)、論文試験は10月17日(土)、面接試験は10月19日〜23日のうち1日(千葉市役所本庁舎)
2次の種目
性格検査:適性検査(WEBブラウザ上で実施。性格適性及び職務適性等。面接試験の参考) 論文:論文試験(記述式・60分・800字程度・配点50) 面接:面接試験(個別面接・配点150)
2次の合格発表
最終合格発表 11月中旬〜下旬(予定)
最終合格発表
11月中旬〜下旬(予定)
年齢要件(原文)
平成8年4月2日〜平成19年4月1日生まれ(学歴不問) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
試験の正式名称
令和8年度千葉市職員採用試験 中級(短大卒業程度)学校事務
受験者への注意
採用は原則令和9年4月1日。筆記は9月20日(保育士)または27日、最終合格は11月中旬〜下旬。試験結果は令和8年8月31日時点で申込者数のみ公表。
9/27(日)中級 栄養士ほか1職種 専門 〜35歳締切 8/12(水)倍率 8.3〜11.5(2025年度)
職種採用予定倍率 2025年度年齢
栄養士若干名(1~3人程度)11.5倍〜35歳
学校栄養職員若干名(1~3人程度)8.3倍〜35歳
申込期間
7月30日(木)〜8月12日(水) 17:00まで
申込方法
電子申請(ちば電子申請サービス)。紙媒体の案内は作成・配布しない
1次の日程
9月27日(日) 筆記試験は9月27日(日)(午後)
1次の種目
専門 120分40問:専門試験(択一式)40問全問解答、120分、配点100。午後
1次の合格発表
2026年10月9日(金)
2次の日程
10月9日(金)・14日(水)・17日(土)・19日(月)・23日(金) 適性検査は10月9日9時〜14日17時(WEB)、論文試験は10月17日(土)、面接試験は10月19日〜23日のうち1日(千葉市役所本庁舎)
2次の種目
性格検査:適性検査(WEBブラウザ上で実施。性格適性及び職務適性等。面接試験の参考) 論文:論文試験(記述式・60分・800字程度・配点50) 面接:面接試験(個別面接・配点150)
2次の合格発表
最終合格発表 11月中旬〜下旬(予定)
最終合格発表
11月中旬〜下旬(予定)
年齢要件(原文)
平成3年4月2日以降に生まれた人(栄養士免許取得(見込み)) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
試験の正式名称
令和8年度千葉市職員採用試験 資格免許職(行政)(中級相当)栄養士 令和8年度千葉市職員採用試験 資格免許職(行政)(中級相当)学校栄養職員
受験者への注意
採用は原則令和9年4月1日。筆記は9月20日(保育士)または27日、最終合格は11月中旬〜下旬。試験結果は令和8年8月31日時点で申込者数のみ公表。
9/27(日)中級 看護師 筆記なし 〜61歳締切 8/12(水)倍率 1.0(2025年度)
職種採用予定倍率 2025年度年齢
看護師6人程度1.0倍〜61歳
申込期間
7月30日(木)〜8月12日(水) 17:00まで
申込方法
電子申請(ちば電子申請サービス)。紙媒体の案内は作成・配布しない
1次の日程
9月27日(日) 筆記試験(論文試験)は9月27日(日)(午前)
1次の種目
論文:論文試験(記述式・60分・800字程度・配点100)。午前(9時30分〜10時30分)
1次の合格発表
2026年10月9日(金)
2次の日程
10月9日(金)・14日(水)・19日(月)・23日(金) 適性検査は10月9日9時〜14日17時(WEB)、面接試験は10月19日〜23日のうち1日(千葉市役所本庁舎)。第二次試験に論文試験は無い
2次の種目
性格検査:適性検査(WEBブラウザ上で実施。性格適性及び職務適性等。面接試験の参考) 面接:面接試験(個別面接・配点150)
2次の合格発表
最終合格発表 11月中旬〜下旬(予定)
最終合格発表
11月中旬〜下旬(予定)
年齢要件(原文)
昭和40年4月2日以降に生まれた人(看護師免許取得(見込み)) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
試験の正式名称
令和8年度千葉市職員採用試験 資格免許職(行政)(中級相当)看護師
受験者への注意
採用は原則令和9年4月1日。筆記は9月20日(保育士)または27日、最終合格は11月中旬〜下旬。試験結果は令和8年8月31日時点で申込者数のみ公表。第一次試験は論文試験のみ(教養・専門は無い)。
10/18(日)高卒程度・障害者 事務ほか1職種 教養のみ 〜45歳締切 8/12(水)倍率 29.0(2025年度)
職種採用予定倍率 2025年度年齢
事務若干名(1~3人程度)29.0倍18〜45歳
学校事務若干名(1~3人程度)—18〜45歳
申込期間
7月30日(木)〜8月12日(水) 17:00まで
申込方法
電子申請(ちば電子申請サービス)
1次の日程
10月18日(日) 筆記試験(教養試験・論文試験)は10月18日(日)(千葉市役所本庁舎)
1次の種目
教養 90分30問:教養試験(択一式)30問全問解答、1時間30分(点字は2時間15分)、配点50(高等学校卒業程度) 論文:論文試験(記述式・600字程度・1時間(点字は1時間30分)・配点50)。採点の対象は面接試験の対象者のみ
1次の合格発表
2026年10月27日(火)
2次の日程
11月12日(木)・13日(金)・16日(月)のいずれか1日 面接試験は11月12日・13日・16日のうち1日(千葉市役所本庁舎)
2次の種目
面接:面接試験(個別面接・配点200。態度、表現力、積極性、協調性、堅実性、ストレス耐性等)
2次の合格発表
合格発表 令和8年11月下旬(予定)
最終合格発表
令和8年11月下旬(予定)
年齢要件(原文)
昭和56年4月2日〜平成21年4月1日生まれ(学歴不問) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
試験の正式名称
令和8年度千葉市職員採用選考 障害者選考 事務 令和8年度千葉市職員採用選考 障害者選考 学校事務
受験者への注意
合格者は初級相当として扱われる。事務と学校事務は併願可能(第1志望と第2志望。両方で合格ラインに達した場合は第1志望のみ合格)。選考は区分を問わず共通で実施。受験票アップロード時に「経歴等申出書」を筆記試験前の指定期日までに提出。採用は原則令和9年4月1日。

大卒程度の事務(行政)の倍率の推移

区分2025年度2026年度
上級・先行事務(行政)—26.3倍
上級事務(行政A)2.5倍3.1倍
上級事務(行政B)11.8倍5.8倍

倍率=受験者数÷最終合格者数(各団体の公表値から計算)

出典:千葉市の採用ページ(公式)(2026年9月30日取得)全国の日程一覧で千葉市の試験を見る →

Entry sheet

【1】面接カード(ES)対策

まずは志望動機を、例文とほかの志望者のデータを手がかりに固めましょう。

データで見る公務員面接

政令市の志望者109人は、志望動機にどんな言葉を使っている?

  • 「貢献」64%
  • 「市民」61%
  • 「地域」53%

ほかの志望者より多い言葉:「都市」(約3.8倍)・「まち」(約2.2倍)

政令市のデータを見る

AI公務員予備校の利用者の志望動機(全体529人・2025年10月〜2026年9月)を集計

Interview

【2】面接対策

面接でよく聞かれる質問を先に知り、自治体の政策と自分の経験を結び付けて話せるように準備します。

新卒向け

頻出質問10選

  1. Q1なぜこの自治体を志望したのですか?
  2. Q2民間企業ではなく、なぜ公務員を志望するのですか?
  3. Q3窓口で住民から厳しいクレームを受けたら、どう対応しますか?
  4. Q4公務員の仕事は地味な事務作業も多いですが、やっていけますか?
  5. Q5学生時代に最も力を入れたことは何ですか?
  6. Q6あなたの長所を、公務員の仕事でどう活かせると思いますか?
  7. Q7集団の中で意見が対立したとき、あなたはどう対応しますか?
  8. Q8希望する部署に配属されなかった場合、どうしますか?
  9. Q9併願状況を教えてください。
  10. Q10最近気になっているニュースや社会問題はありますか?
回答のポイントを見る

転職向け

頻出質問10選

  1. Q1なぜ今の仕事を辞めて(辞めようと思って)、公務員を志望するのですか?
  2. Q2公務員の仕事と民間の仕事の一番大きな違いは何だと思いますか?
  3. Q3年下の上司や年上の部下と一緒に働くことになりますが、その点は大丈夫ですか?
  4. Q4これまでの仕事で最も成果を上げたエピソードを教えてください。
  5. Q5受験先の自治体の施策で、関心のあるものはありますか?
  6. Q6上司から自分のやり方とは違う指示を受けたら、どうしますか?
  7. Q7入庁後、どのような部署でどんな仕事に取り組みたいですか?
  8. Q8職場で意見が対立したとき、どのように対応しましたか?
  9. Q9ストレスを感じたとき、どのように対処していますか?
  10. Q10併願状況を教えてください。
回答のポイントを見る

AIと仕上げる(AI公務員予備校のサービス)

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併願先を考えるときに。日付は、それぞれの主な区分の一次試験の日です。