自治体別の面接対策
【横浜市役所の面接対策】面接カード書き方・質問まとめ
横浜市役所の面接カードと面接の準備に要るものを、志望動機の例文・自治体研究・頻出質問・試験の流れにまとめました。
- 令和8年度試験
- 6区分
- 志望動機の例文
- 8例
- 頻出質問
- 20問
更新
Flow
横浜市の採用試験はこう進む
令和8年度試験の公式発表から、一次から最終合格までの流れをまとめました。区分を選ぶと切り替わります。
大卒程度事務
申込締切 4/21(火)
- 一
一次6/21(日)
- 教養のみ
- 二
二次7/13(月)〜17(金)のうち1日
- 論文
- 面接
面接Ⅰ(個別面接)
- 三
三次8/7(金)〜17(月)のうち1日
- 面接
面接Ⅱ(個別面接)
- 合
最終合格発表8/28(金)
大卒程度・春事務
申込締切 3/16(月)
- 一
一次3/18(水)〜31(火)(期間内に各自受検)
- SPI3
- 性格検査
- 二
二次4/17(金)〜22(水)のうち1日
- プレゼンテーション
- 三
三次5/14(木)〜18(月)のうち1日
- 面接
個別面接
- 合
最終合格発表5/29(金)
社会人事務
申込締切 8/18(火)
- 一
一次8/21(金)〜9/11(金)(期間内に各自受検)
- SPI3
- 性格検査
- 二
二次10/10(土)〜12(月)のうち1日
- プレゼンテーション
- 三
三次11/14(土)〜15(日)のうち1日
- 面接
個別面接
- 合
最終合格発表12/4(金)
社会人・春事務
申込締切 3/16(月)
- 一
一次3/18(水)〜31(火)(期間内に各自受検)
- SPI3
- 性格検査
- 二
二次4/18(土)〜19(日)のうち1日
- プレゼンテーション
- 三
三次5/16(土)〜17(日)のうち1日
- 面接
個別面接
- 合
最終合格発表5/29(金)
社会人・氷河期事務
申込締切 8/18(火)
- 一
一次8/21(金)〜9/11(金)(期間内に各自受検)
- SPI3
- 性格検査
- 二
二次10/10(土)〜12(月)のうち1日
- プレゼンテーション
- 三
三次11/14(土)〜15(日)のうち1日
- 面接
個別面接
- 合
最終合格発表12/4(金)
高卒程度事務
申込締切 7/15(水)
- 一
一次9/27(日)
- 教養のみ
- 二
二次10/19(月)〜22(木)のうち1日
- 作文
- 面接
個別面接
- 合
最終合格発表12/4(金)
出典:横浜市の採用ページ(公式)(2026年9月29日取得)
Data
日程と倍率
横浜市の採用試験データ(2026年度試験)
2026年9月29日取得・公式発表から
3/18(水)大卒程度・春 事務 SPI3 3/18〜31 テストセンター 〜30歳
| 職種 | 採用予定 | 倍率 2026年度 | 倍率 2025年度 | 年齢 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 45人程度 | 14.9倍 | 17.0倍 | 22〜30歳 |
- 申込期間
- 3月2日(月)〜16日(月) 10:00まで
- 申込方法
- 専用サイトでインターネット申込。締切は3/16 10:00
- 1次の日程
- 3月18日(水)〜31日(火)(期間内に各自受検) 3月18日(水)〜31日(火)のうち各受験者が選択する日
- 1次の種目
- SPI3(テストセンター) 35分:適性検査SPI3(基礎能力検査 約35分。合否は基礎能力検査で決定)。テストセンター方式(リアル会場または自宅等のオンライン会場) 性格検査:SPI3の性格検査(約30分・自宅等で受検)。点数化せず面接の参考
- 1次の合格発表
- 2026年4月10日(金)
- 2次の日程
- 4月17日(金)〜22日(水)のうち1日 4月17日(金)、20日(月)、21日(火)、22日(水)のうち人事委員会事務局が指定する1日
- 2次の種目
- プレゼンテーション:プレゼンテーション(5分以内・個別形式)と質疑応答。資料は4/14 10:00までにマイページで提出
- 2次の合格発表
- 2026年5月8日(金)
- 3次の日程
- 5月14日(木)〜18日(月)のうち1日 5月14日(木)、15日(金)、18日(月)のうち人事委員会事務局が指定する1日
- 3次の種目
- 面接:個別面接
- 3次の合格発表
- 2026年5月29日(金)
- 最終合格発表
- 2026年5月29日(金)
- 年齢要件(原文)
- 1996年4月2日〜2005年4月1日生まれ (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
- 試験の正式名称
- 令和8年度横浜市職員(大学卒程度)採用試験【春実施枠】(事務)
3/18(水)社会人・春 事務 SPI3 3/18〜31 テストセンター 〜61歳
| 職種 | 採用予定 | 倍率 2026年度 | 倍率 2025年度 | 年齢 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 20人程度 | 23.7倍 | 9.9倍 | 30〜61歳 |
- 申込期間
- 3月2日(月)〜16日(月) 10:00まで
- 申込方法
- 専用サイトでインターネット申込。締切は3/16 10:00
- 1次の日程
- 3月18日(水)〜31日(火)(期間内に各自受検) 3月18日(水)〜31日(火)のうち各受験者が選択する日
- 1次の種目
- SPI3(テストセンター) 35分:適性検査SPI3(基礎能力検査 約35分。合否は基礎能力検査で決定)。テストセンター方式(リアル会場または自宅等のオンライン会場) 性格検査:SPI3の性格検査(約30分・自宅等で受検)。点数化せず面接の参考
- 1次の合格発表
- 2026年4月10日(金)
- 2次の日程
- 4月18日(土)〜19日(日)のうち1日 4月18日(土)、19日(日)のうち人事委員会事務局が指定する1日
- 2次の種目
- プレゼンテーション:プレゼンテーション(5分以内・個別形式)と質疑応答。資料は4/14 10:00までにマイページで提出
- 2次の合格発表
- 2026年5月8日(金)
- 3次の日程
- 5月16日(土)〜17日(日)のうち1日 5月16日(土)、17日(日)のうち人事委員会事務局が指定する1日
- 3次の種目
- 面接:個別面接
- 3次の合格発表
- 2026年5月29日(金)
- 最終合格発表
- 2026年5月29日(金)
- 年齢要件(原文)
- 1964年(昭和39年)4月2日〜1996年(平成8年)4月1日生まれ(令和9年4月1日時点で31〜62歳。令和7年度は31〜40歳だった) (この一覧の年齢は2026年4月1日時点の満年齢)
- 試験の正式名称
- 令和8年度横浜市職員(社会人)採用試験【春実施枠】(事務)
6/21(日)大卒程度 事務 教養のみ 〜30歳
| 職種 | 採用予定 | 倍率 2026年度 | 倍率 2025年度 | 年齢 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 120人程度 | 3.1倍 | 3.1倍 | 22〜30歳 |
- 申込期間
- 4月7日(火)〜21日(火) 10:00まで
- 申込方法
- 専用サイト(i-webs)でインターネット申込。締切は4/21 10:00
- 1次の日程
- 6月21日(日) 6月21日(日)
- 1次の種目
- 教養 150分50問:教養択一(50問全問解答)。法律・政治、経済、社会・一般事情などの一般知識と、文章理解、英文理解、判断推理、数的推理、資料解釈などの一般知能 論文(2次で評価・1次の日に実施)
- 1次の合格発表
- 2026年7月8日(水)
- 2次の日程
- 7月13日(月)〜17日(金)のうち1日 7月13日(月)〜17日(金)のうち人事委員会事務局が指定する1日(面接Ⅰ)
- 2次の種目
- 面接:面接Ⅰ(個別面接)
- 2次の合格発表
- 2026年8月3日(月)
- 3次の日程
- 8月7日(金)〜17日(月)のうち1日 8月7日(金)〜17日(月)(土日を除く)のうち人事委員会事務局が指定する1日(面接Ⅱ)
- 3次の種目
- 面接:面接Ⅱ(個別面接)
- 3次の合格発表
- 2026年8月28日(金)
- 最終合格発表
- 2026年8月28日(金)
- 年齢要件(原文)
- 1996年4月2日〜2005年4月1日生まれ(国籍は問わない) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
- 試験の正式名称
- 令和8年度横浜市職員(大学卒程度等)採用試験(事務)
8/21(金)社会人 事務 SPI3 8/21〜9/11 テストセンター 〜62歳
| 職種 | 採用予定 | 倍率 2025年度 | 年齢 |
|---|---|---|---|
| 事務 | 20人程度 | 24.7倍 | 31〜62歳 |
- 申込期間
- 8月4日(火)〜18日(火) 10:00まで
- 申込方法
- 専用サイトでインターネット申込。締切は8/18 10:00
- 1次の日程
- 8月21日(金)〜9月11日(金)(期間内に各自受検) 8月21日(金)〜9月11日(金)のうち各受験者が選択する日
- 1次の種目
- SPI3(テストセンター) 35分:適性検査SPI3(基礎能力検査 約35分。合否は基礎能力検査で決定)。テストセンター方式(リアル会場または自宅等のオンライン会場) 性格検査:SPI3の性格検査(約30分・自宅等で受検)。点数化せず面接の参考
- 1次の合格発表
- 2026年10月1日(木)
- 2次の日程
- 10月10日(土)〜12日(月)のうち1日 10月10日(土)、11日(日)、12日(月)のうち人事委員会事務局が指定する1日
- 2次の種目
- プレゼンテーション:プレゼンテーション(5分以内・個別形式)と質疑応答。資料は10/5 10:00までにマイページで提出
- 2次の合格発表
- 2026年10月30日(金)
- 3次の日程
- 11月14日(土)〜15日(日)のうち1日 11月14日(土)、15日(日)のうち人事委員会事務局が指定する1日
- 3次の種目
- 面接:個別面接
- 3次の合格発表
- 2026年12月4日(金)
- 最終合格発表
- 2026年12月4日(金)
- 年齢要件(原文)
- 1964年(昭和39年)4月2日〜1996年(平成8年)4月1日生まれ(国籍は問わない) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
- 試験の正式名称
- 令和8年度横浜市職員(社会人)採用試験(事務)
すべての区分を見る(6件・6職種)
8/21(金)社会人・氷河期 事務 SPI3 8/21〜9/11 テストセンター 〜56歳
| 職種 | 採用予定 | 年齢 |
|---|---|---|
| 事務 | 数人 | 41〜56歳 |
- 申込期間
- 8月4日(火)〜18日(火) 10:00まで
- 申込方法
- 専用サイトでインターネット申込。締切は8/18 10:00
- 1次の日程
- 8月21日(金)〜9月11日(金)(期間内に各自受検) 8月21日(金)〜9月11日(金)のうち各受験者が選択する日
- 1次の種目
- SPI3(テストセンター) 35分:適性検査SPI3(基礎能力検査 約35分。合否は基礎能力検査で決定)。テストセンター方式(リアル会場または自宅等のオンライン会場) 性格検査:SPI3の性格検査(約30分・自宅等で受検)。点数化せず面接の参考
- 1次の合格発表
- 2026年10月1日(木)
- 2次の日程
- 10月10日(土)〜12日(月)のうち1日 10月10日(土)、11日(日)、12日(月)のうち人事委員会事務局が指定する1日
- 2次の種目
- プレゼンテーション:プレゼンテーション(5分以内・個別形式)と質疑応答
- 2次の合格発表
- 2026年10月30日(金)
- 3次の日程
- 11月14日(土)〜15日(日)のうち1日 11月14日(土)、15日(日)のうち人事委員会事務局が指定する1日
- 3次の種目
- 面接:個別面接
- 3次の合格発表
- 2026年12月4日(金)
- 最終合格発表
- 2026年12月4日(金)
- 年齢要件(原文)
- 1970年(昭和45年)4月2日〜1986年(昭和61年)4月1日生まれ(国籍は問わない) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
- 試験の正式名称
- 令和8年度就職氷河期世代を対象とした横浜市職員採用試験(事務)
9/27(日)高卒程度 事務 教養のみ 〜21歳
| 職種 | 採用予定 | 倍率 2025年度 | 年齢 |
|---|---|---|---|
| 事務 | 20人程度 | 16.5倍 | 18〜21歳 |
- 申込期間
- 6月18日(木)〜7月15日(水) 10:00まで
- 申込方法
- 専用サイトでインターネット申込。締切は7/15 10:00
- 1次の日程
- 9月27日(日) 9月27日(日)
- 1次の種目
- 教養 120分50問:教養択一(50問全問解答)。国語・社会・英語・数学・理科・一般事情などの一般知識と、文章理解・判断推理・数的推理・資料解釈などの一般知能 作文(2次で評価・1次の日に実施)
- 1次の合格発表
- 2026年10月13日(火)
- 2次の日程
- 10月19日(月)〜22日(木)のうち1日 10月19日(月)〜22日(木)のうち人事委員会事務局が指定する1日
- 2次の種目
- 面接:個別面接
- 2次の合格発表
- 2026年12月4日(金)
- 最終合格発表
- 2026年12月4日(金)
- 年齢要件(原文)
- 2005年4月2日〜2009年4月1日生まれ(国籍は問わない) (この一覧の年齢は2027年4月1日時点の満年齢)
- 試験の正式名称
- 令和8年度横浜市職員(高校卒程度、免許資格職など)採用試験(事務)
大卒程度の事務(行政)の倍率の推移
| 区分 | 2025年度 | 2026年度 |
|---|---|---|
| 大卒程度事務 | 3.1倍 | 3.1倍 |
| 大卒程度・春事務 | 17.0倍 | 14.9倍 |
倍率=受験者数÷最終合格者数(各団体の公表値から計算)
出典:横浜市の採用ページ(公式)(2026年9月29日取得)全国の日程一覧で横浜市の試験を見る →
Entry sheet
【1】面接カード(ES)対策
まずは志望動機を、例文とほかの志望者のデータを手がかりに固めましょう。
横浜市役所の志望動機
例文8つ(新卒4・転職4)
データで見る公務員面接
政令市の志望者109人は、
志望動機にどんな言葉を使っている?
- 「貢献」64%
- 「市民」61%
- 「地域」53%
ほかの志望者より多い言葉:「都市」(約3.8倍)・「まち」(約2.2倍)
政令市のデータを見るAI公務員予備校の利用者の志望動機(全体529人・2025年10月〜2026年9月)を集計
Interview
【2】面接対策
面接でよく聞かれる質問を先に知り、自治体の政策と自分の経験を結び付けて話せるように準備します。
新卒向け
頻出質問10選
- Q1なぜこの自治体を志望したのですか?
- Q2民間企業ではなく、なぜ公務員を志望するのですか?
- Q3窓口で住民から厳しいクレームを受けたら、どう対応しますか?
- Q4公務員の仕事は地味な事務作業も多いですが、やっていけますか?
- Q5学生時代に最も力を入れたことは何ですか?
- Q6あなたの長所を、公務員の仕事でどう活かせると思いますか?
- Q7集団の中で意見が対立したとき、あなたはどう対応しますか?
- Q8希望する部署に配属されなかった場合、どうしますか?
- Q9併願状況を教えてください。
- Q10最近気になっているニュースや社会問題はありますか?
転職向け
頻出質問10選
- Q1なぜ今の仕事を辞めて(辞めようと思って)、公務員を志望するのですか?
- Q2公務員の仕事と民間の仕事の一番大きな違いは何だと思いますか?
- Q3年下の上司や年上の部下と一緒に働くことになりますが、その点は大丈夫ですか?
- Q4これまでの仕事で最も成果を上げたエピソードを教えてください。
- Q5受験先の自治体の施策で、関心のあるものはありますか?
- Q6上司から自分のやり方とは違う指示を受けたら、どうしますか?
- Q7入庁後、どのような部署でどんな仕事に取り組みたいですか?
- Q8職場で意見が対立したとき、どのように対応しましたか?
- Q9ストレスを感じたとき、どのように対処していますか?
- Q10併願状況を教えてください。
政策を聞かれたときの材料に
横浜市役所の自治体研究
安全・安心子育て・教育健康・福祉産業・雇用社会基盤環境DX・行財政観光・文化共生・多様性9テーマを見るデータで見る公務員面接 第2弾
ガクチカ・経験エピソードのデータ
215人の経験エピソードから、どんな経験を・どう語っているかを集計しました。
データを見るAIと仕上げる(AI公務員予備校のサービス)
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併願先を考えるときに。日付は、それぞれの主な区分の一次試験の日です。
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