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【国立大学職員・転職】受かる人の面接対策フルコース

新卒転職

国立大学職員の面接カード(ES)と面接の準備に要るものを、志望動機の例文・頻出質問・AIのサービスにまとめました。

志望動機の例文
4例
頻出質問
10問

更新

Entry sheet

面接カード(ES)対策

まずは志望動機を固めましょう。国立大学職員の志望動機の例文を、テーマごとにまとめています。

Interview

面接対策

国立大学職員の面接でよく聞かれる質問を先に知り、自分の経験と結び付けて話せるように準備します。

国立大学職員

頻出質問10選

  1. Q1民間企業で働いてきたあなたが、なぜ今「国立大学法人」への転職を志望するのですか?
  2. Q2大学には「教員」という専門性の強い職種がいますが、彼らと仕事をするうえで何が大切だと思いますか?
  3. Q3民間企業に比べて意思決定が遅かったり手続きが煩雑だったりしますが、どう適応しますか?
  4. Q4これまでの実務経験は、大学職員のどの業務で具体的に活かせると考えていますか?
  5. Q5前職で業務改善やコスト削減に取り組んだ経験を、具体的に教えてください。
  6. Q6民間のような売上目標がない環境で、どのようにモチベーションを維持しますか?
  7. Q7学生や保護者から理不尽なクレームを受けた場合、どう対応しますか?
  8. Q8大学職員は定期的に異動があり、希望しない部署に配属されることもありますが、大丈夫ですか?
  9. Q9年下の上司や先輩から指導を受けることもありますが、問題ありませんか?
  10. Q10国立大学職員として、5年後・10年後にどのような職員になっていたいですか?
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青島一平

この記事の監修

青島 一平 AI公務員予備校 代表

  • 元県庁職員(知事直轄の部署などで5年)
  • 博士(神戸大学大学院)
  • スキルシェアで受験生を支援
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