【自治体研究】栃木県庁
▶ 面接対策用 自治体研究
県の公式計画から読み解く!
栃木県の自治体研究<完全版>
面接・グループディスカッション(GW)の前に知っておくべき9テーマを整理しました。栃木県が力を入れている施策やキーワードを確認できます。
栃木県が公表する公式の総合計画に基づいて作成しています
根拠資料:『とちぎ創生15戦略(第2期)』(計画期間 2020〜2025年度)
※ 施策名・固有名詞・数値はすべて原文に基づいて記載しています
志望動機・面接カードの作成に
「計画の将来像」や「重点戦略」を読んで、自分の志望動機に使えるキーワードや施策を見つけましょう。具体的な施策名を盛り込むと説得力が増します。
面接直前の最終チェックに
9テーマの中から、自分が聞かれそうな分野を開いて「課題→目指す姿→取り組み」の流れを押さえておくと、深掘り質問にも対応しやすくなります。
計画の将来像
栃木県の最重要計画『とちぎ創生15戦略(第2期)』は、人口減少問題の克服と将来にわたる地域の活力維持を基本的な方向性として掲げています。長期的な目標年度は2060年に設定されており、総人口150万人以上を確保することが目標とされています。
計画期間は令和2年度(2020年度)から令和7年度(2025年度)までの6年間で、Society5.0時代を見据えた「未来技術の活用」や「関係人口の創出・拡大」という新たな視点を導入し、地方創生の深化・加速化が図られています。
4つの基本目標
1. とちぎに魅力あるしごとをつくる
ものづくり産業の更なる発展やサービス産業等の振興、地域資源を活かした農林業の成長産業化を推進し、AI・IoTなどの未来技術を活用した生産性向上で若者や女性に魅力ある雇用を創出します。
2. とちぎへの新しいひとの流れをつくる
高校段階からの地域との連携による人材育成と地元定着の促進、優れた立地条件を生かした企業誘致に加え、将来的な移住にもつながる「関係人口」の創出・拡大を促進します。
3. 結婚・子育ての希望をかなえ、誰もが活躍できる地域社会をつくる
社会全体で結婚・妊娠・出産・子育てを切れ目なく支援するとともに、女性や高齢者・障害者・外国人など多様な人材が仕事や地域活動に参画できる環境づくりを推進します。
4. とちぎに安心で住み続けたい地域をつくる
コンパクトな拠点の形成や地域の実情に応じた公共交通ネットワークの確保・充実を図るとともに、地域包括ケアシステムの推進や健康長寿とちぎづくりが進められています。
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9つのテーマ別 詳細まとめ
関心のあるテーマは、深掘りに備えて徹底的に対策しましょう!
近年、自然災害の頻発化・激甚化が顕著になっています。東日本大震災や令和元年東日本台風では甚大な被害が生じており、風水害・土砂災害リスクの高まりへの対応が急がれています。一方で、少子高齢化・人口減少を背景に生活関連サービスの担い手不足や交通弱者の増加が進み、情報通信技術(ICT)をはじめとする未来技術の活用による課題解決が不可欠な状況となっています。
災害による被害を最小化し迅速な回復を可能とする、「強さ」と「しなやかさ」を兼ね備えた災害に強い「とちぎ」づくりが目指されています。
- 「国土強靱化地域計画」と連携した防災・減災の取り組み推進
- デジタル技術の活用による防災力の向上
- ICTの導入促進を通じた高齢者等の安全・安心の確保
- 未来技術を活用し地域課題の解決・改善に取り組む市町を2025年までに全25市町へ拡大
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合計特殊出生率は2018年時点で1.44と低水準で推移しており、未婚化・晩婚化・晩産化が急速に進んでいます。理想の子ども数を実現できない理由として「経済的な不安」や「仕事と子育ての両立の困難さ」が挙げられており、全国平均よりも大きなギャップが生じています。また、若者の東京圏への流出が顕著で、県内高校生の71.5%、県内大学生の61.3%が県外への進学・就職を希望しており、地域を支える人材の定着促進が課題となっています。
若い世代が希望する時期に結婚し、希望する人数の子どもを持てる環境の実現が掲げられています。保育所等待機児童数および放課後児童クラブ待機児童数を2025年までに0人とすることも目標とされています。
- 「とちぎ結婚支援センター」の機能充実による出会いの機会の提供
- 結婚・妊娠・出産・子育てへの切れ目のない支援体制の整備
- 高校段階からの地域・企業等との連携による「地域学」など地域課題を探究する学習の推進
- ふるさと学習等を通じた若者のふるさとへの愛着・誇りの醸成と地元定着の促進
栃木県の平均寿命は全国下位に位置しており、生活習慣の改善と健康寿命の延伸が重要な課題とされています。特定健康診査や特定保健指導の実施率が伸び悩んでいる状況も続いています。超高齢社会の進行で75歳以上の後期高齢者人口が増加する見込みとなっており、家族に頼れない単身高齢者が増えることで、医療・介護サービスの切れ目のない提供体制の構築が急務となっています。
高齢者が住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けられるよう、医療・介護・介護予防・生活支援等が一体的に提供される「地域包括ケアシステム」の推進が基本方針として掲げられています。
- 介護予防活動の人材育成やロコモティブシンドローム・フレイルの予防推進
- 市町における在宅医療・介護連携の推進支援
- 介護人材の育成・確保の推進
- 特定健康診査の実施率を2023年に70.0%へと向上させる目標の設定
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少子高齢化と東京圏への人口流出により労働力人口が減少しており、産業の持続的発展に向けた若者・女性向けの魅力ある雇用創出と労働生産性の向上が求められています。農業分野では農業従事者数が減少し、65歳以上の割合が6割を超えるなど高齢化が深刻です。林業・木材産業では全国トップクラスの製材能力を持つ一方で、素材(丸太)の生産が需要に応えきれておらず需給のミスマッチが生じています。
ものづくり産業の発展やサービス産業等の振興、AI・IoT等の未来技術を活用した生産性の向上により、若者や女性に魅力ある雇用を創出することが目標とされています。
- いちごやトマト等の競争力強化や水田への露地野菜導入など園芸生産の戦略的拡大
- 高性能林業機械の導入等による生産性向上ととちぎ材の安定供給体制の構築
- 東京圏に近接する地理的優位性を活かした戦略的な企業誘致
- 農産物の輸出促進(アウトバウンド)と訪日外国人の誘客(インバウンド)を両輪として展開
人口減少と高齢化の進行に伴い、特に中山間地域等では日常生活に必要なサービスの確保が困難になっています。都市部でも居住の低密度化が進み、都市活動を支えるサービスの確保が難しくなりつつあります。公共交通については鉄道・バスの輸送人員が減少し、交通弱者の増加や住民生活の利便性低下が懸念されており、都市機能・集落機能の維持が急務となっています。
持続可能でにぎわいのある、誰もが暮らしやすいコンパクトな「まち」づくりが目標に掲げられています。
- 機能性の高いコンパクトな拠点の形成と集落機能を維持する「小さな拠点」の形成支援
- 地域の実情に応じた公共交通ネットワークの確保・充実
- 交通系ICカードやMaaSなどICTを活用した公共交通の利便性向上
- 「いちご一会とちぎ国体・とちぎ大会」等を活かしたスポーツ・文化のまちづくり推進
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情報通信インフラの高度化が進む一方で、人口減少・少子高齢化に伴う担い手不足など様々な社会課題が山積しており、経済発展と地域課題の解決を両立するSociety 5.0の実現に向けた取り組みが求められています。野生鳥獣(シカやクマ)による森林被害が深刻化しており、森林所有者の経営意欲の低下を招き森林資源の循環利用を妨げる要因ともなっています。
AIやIoTなどの未来技術の活用を横断的に推進し、経済発展と地域課題の解決が両立できる社会(Society 5.0)の実現が目標として掲げられています。
- MaaSの構築による二次交通の利便性向上と環境負荷の低減
- 水素エネルギーなどを活用した環境産業の成長促進
- 皆伐で増加が見込まれる林地残材などの利活用促進による森林資源のフル活用
- 獣害防止ネットやシカの捕獲推進など野生鳥獣による森林被害対策の総合的な実施
AI・IoT・ビッグデータ・ロボット等の未来技術の進展・実用化が急速に進んでいます。一方で人口減少・少子高齢化に伴う社会課題が山積しており、施策の効果的な実行のためにはビッグデータ等の客観的データに基づいた施策の立案(EBPM)が求められています。また、国から地方への権限移譲など更なる地方分権改革の推進も必要とされています。
未来技術の活用を推進し、経済発展と地域課題の解決を両立できるSociety 5.0の実現が目指されています。
- 電子申請システムの拡大等による行政手続のオンライン化の推進
- データ連携基盤による効率的なスマートシティサービスの提供促進
- 未来技術活用市町数を2019年の7市町から2025年までに25市町(全市町)へ拡大
- 市町への権限移譲や規制緩和の実施
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日光・那須など全国有数の観光地を有しながら、観光客入込数は順調な一方で宿泊数が伸び悩んでいる状況が続いています。外国人観光客の宿泊数が全国的に伸びているなか、本県では十分に勢いを捉えられていない面もあります。民間調査では都道府県魅力度順位が下位に位置しており、県の魅力が十分に県外へ伝わっていないことが課題とされています。
本県の強みを生かした魅力ある観光地づくりと観光誘客の推進により、観光関連産業の振興と雇用創出が目指されています。観光消費額を2025年に7,087億円、外国人宿泊数を27.4万人とする目標が設定されています。
- 地域DMOの形成促進による地域の個性を生かした「選ばれる観光地づくり」
- 主要駅等と観光地を結ぶ二次交通の充実と受入態勢の整備
- 「いちご一会とちぎ国体・とちぎ大会」を見据えた集中的なプロモーション展開
- 案内表示の多言語化やWi-Fi対応地域の拡大など外国人観光客の受入態勢強化
人口減少・少子高齢化が進行するなかで、活気ある地域をつくるには多様な人材の活躍が欠かせません。子育て世代の意識調査では、理想は「仕事と生活の両方を重視」でありながら現実には男性が「仕事優先」、女性が「生活優先」の割合が最も高く、多様で柔軟な働き方に対応した職場環境整備の遅れが示唆されています。外国人材の増加に伴い、適切な相談窓口の提供など働きやすく暮らしやすい環境づくりも課題となっています。
女性や高齢者・障害者・外国人など誰もが役割を持ち、積極的に仕事や地域活動等に参画できる環境づくりが推進されています。
- テレワークの普及促進や企業等における働き方改革と女性が活躍できる職場環境づくり
- 男女ともに家事・育児に参加できる機運の醸成
- 地域で活躍する女性リーダーの育成と障害者の適性・能力に応じた就労機会の確保
- 「とちぎ外国人相談サポートセンター」を中心とした外国人材への就労支援・生活相談の提供
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