【自治体研究】神奈川県庁

別カテゴリーへのリンク

▶ 面接対策用 自治体研究

県の公式計画から読み解く!
神奈川県の自治体研究<完全版>

面接・グループディスカッション(GW)の前に知っておくべき9テーマを整理しました。神奈川県が力を入れている施策やキーワードを確認できます。

神奈川県が公表する公式の総合計画に基づいて作成しています

根拠資料:『新かながわグランドデザイン基本構想』及び『新かながわグランドデザイン実施計画』

※ 施策名・固有名詞・数値はすべて原文に基づいて記載しています

✍️

志望動機・面接カードの作成に

「計画の将来像」や「基本目標」を読んで、自分の志望動機に使えるキーワードや施策を見つけましょう。具体的な施策名を盛り込むと説得力が増します。

🎤

面接直前の最終チェックに

9テーマの中から、自分が聞かれそうな分野を開いて「課題→目指す姿→取り組み」の流れを押さえておくと、深掘り質問にも対応しやすくなります。

計画の将来像

神奈川県の最上位計画「新かながわグランドデザイン基本構想」及び「実施計画」は、県政運営の総合的・基本的な指針を示すものです。目標年次は2040(令和22)年に設定されています。

計画が掲げる基本理念は「いのち輝くマグネット神奈川」。県民一人ひとりが生きている喜びを実感し、住んでみたい・何度も訪れてみたい・つながってみたいと思える魅力にあふれた神奈川の姿を意味しています。

3つの基本目標

基本理念の実現に向けて、2040年を展望した将来像として以下の3つの基本目標が掲げられています。県民・企業・NPO・団体・行政など多様な主体の力を結集して共に目指すものとされています。

1. 誰もが安心してくらせる やさしい神奈川

社会に潜在するさまざまな課題を、多彩な人材が集まる神奈川ならではの支え合いで克服し、県民の不安解消を図るとされています。

2. 誰もが自らの力を発揮して活躍できる神奈川

年齢・性別・障がいの状態・国籍にかかわらず、誰もが自分らしく社会づくりにかかわれる環境の整備が進められています。

3. 変化に対応し 持続的に発展する神奈川

神奈川の多彩な魅力への共感を大切にし、まちのビジョンや政策を共に創りながら、柔軟に対応できる魅力あるまちづくりが目指されています。

◇ 登録不要の無料体験 ◇ あなたの独自の志望動機・
想定質問をAIが無料で作成!
無料で試してみる

9つのテーマ別 詳細まとめ

関心のあるテーマは、深掘りに備えて徹底的に対策しましょう!

📌 現状の課題

近年、首都直下地震や集中豪雨などの自然災害の激甚化・頻発化が顕著になっており、土砂災害発生件数は全国でも上位に位置しています。グローバル化に伴い新興感染症のパンデミックが今後も繰り返し起こる可能性が指摘されているほか、高齢者が被害に遭いやすい特殊詐欺サイバー犯罪といった脅威も複雑化・深刻化が進んでいます。

🎯 目指す姿

大規模な災害や新興感染症への対応力の強化と、犯罪や事故のない安全な地域社会づくりが目標として掲げられています。

🔧 主な取り組み
  • 市町村と連携したハード・ソフト両面からの防災・減災と、災害リスクの「見える化」の推進
  • 平常時から非常時を見据えた持続可能な医療提供体制の構築
  • 特殊詐欺やサイバー犯罪に対する犯罪の抑止と検挙を両輪とした取り組み
  • 災害に備えた都市基盤の整備とインフラの戦略的メンテナンスによる長寿命化
◇ 登録不要の無料体験 ◇ あなたの独自の志望動機・
想定質問をAIが無料で作成!
無料で試してみる
📌 現状の課題

全国と同様に神奈川でも人口減少局面に入り、出生数が過去最少を更新するなど少子化が深刻化しています。若い世代が希望する人数の子どもを産み育てることが困難になっている状況があり、経済的負担や社会的障壁の緩和が必要とされています。子どもの貧困率は高い水準にあるほか、ヤングケアラーやひきこもり、児童虐待など、子ども・若者が抱える生きづらさや将来への不安への対応も重要な課題となっています。

🎯 目指す姿

子ども・若者が明るい未来を描ける神奈川の実現と、変化の激しい社会に適応できる柔軟で自立した人材の育成が目標に掲げられています。

🔧 主な取り組み
  • デジタル技術も活用した多様なニーズに合わせた子育て支援やコミュニティづくりの推進
  • ひとり親家庭や困難な問題を抱える女性への支援、児童虐待の早期発見・早期対応
  • インクルーシブ教育やキャリア教育の推進と、多様な学びの場の確保
  • いじめ・不登校の未然防止と安全で快適な教育環境づくり
📌 現状の課題

超高齢社会が本格的に到来しており、2040年には高齢者数及び高齢化率がピークを迎える見通しです。医療・介護サービスの持続可能性の維持が大きな課題となっています。一人暮らしの高齢者世帯の大幅な増加が見込まれ、地域コミュニティの衰退と相まって社会的孤立や孤独死のリスクも高まっている状況です。地域医療・地域包括ケアシステムを支える保健・医療・福祉人材の不足も深刻な問題として指摘されています。

🎯 目指す姿

未病改善や医療・介護の充実を通じて、誰もが生き生きと暮らせる社会の実現が目指されています。支え合う地域社会づくりの推進も重要なテーマとなっています。

🔧 主な取り組み
  • 食・運動・社会参加による未病改善で健康寿命の延伸を促進
  • 医療分野のDXを通じたサービスの効率化と持続可能な医療・介護基盤の構築
  • 成年後見制度の活用や虐待防止など権利擁護の推進
  • 外国人人材の確保や介護ロボット導入による人材確保と働きやすい環境づくり
◇ 登録不要の無料体験 ◇ あなたの独自の志望動機・
想定質問をAIが無料で作成!
無料で試してみる
📌 現状の課題

グローバル化の進展でヒト・モノ・カネをめぐる国際競争が激化するなか、世界的な産業構造の転換期を迎えています。県内の製造業事業所数は長期的に減少傾向を示しており、生産年齢人口の減少が今後も続くことで、医療・福祉をはじめとする多くの業種で労働力不足が深刻化する見通しです。中小企業の持続的な成長支援や経済安全保障リスクへの対応、急速なデジタル化への適応も急がれています。

🎯 目指す姿

国内外から選ばれる魅力的なビジネス環境の構築と、多様な人材が活躍できる持続的な県内経済の発展が目標とされています。

🔧 主な取り組み
  • 未病・最先端医療・ロボット・脱炭素・デジタルなど成長分野への投資・企業誘致の促進
  • 国家戦略特区などの特区制度を活用した新事業創出・社会実装支援
  • 産学公連携によるイノベーション創出と中小企業の稼ぐ力の向上支援
  • スマート技術の導入による農林水産業の生産性向上と持続可能な生産体制の構築
📌 現状の課題

人口減少の本格化に伴い、空き家・空き地が増加する「都市のスポンジ化」が進む見込みです。土地利用の効率や管理水準が低下し、行政・医療・福祉などの都市機能の維持が困難になるおそれがあります。高度経済成長期に整備された都市基盤やインフラの老朽化が進んでおり、公共交通の担い手不足による減便も懸念されています。

🎯 目指す姿

変化に対応しながら持続的に発展できる、強靭な県土の形成が目標として掲げられています。

🔧 主な取り組み
  • 地域の実情に応じた市街地再生と都市機能の集約化、郊外部での地域循環共生圏づくり
  • インフラの戦略的メンテナンスによる長寿命化とトータルコストの縮減・平準化
  • リニア中央新幹線の建設促進を踏まえたまちづくり支援と広域道路交通網の整備
  • 自動運転などスマートモビリティの活用による公共交通の利便性向上
◇ 登録不要の無料体験 ◇ あなたの独自の志望動機・
想定質問をAIが無料で作成!
無料で試してみる
📌 現状の課題

世界的に異常気象が頻発しており、地球温暖化による豪雨災害の激甚化・頻発化や台風の勢力強化が指摘されています。「2050年までの脱炭素社会の実現」は喫緊の課題です。気候変動と密接に関連する生物多様性の損失も里地里山の管理不足などから懸念が広がっています。廃プラスチックによる海洋汚染への対応も求められている状況です。

🎯 目指す姿

環境と経済が調和する持続可能な社会への貢献と、未来のいのちや環境を守る脱炭素社会の実現が目標に据えられています。

🔧 主な取り組み
  • 省エネ対策と太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーの導入促進
  • 森林整備・木材利用の促進や藻場の再生・整備など吸収源対策の推進
  • 3Rに加え化石資源由来プラスチックを再生可能資源に置き換えるRenewableの推進
  • 丹沢大山地域の自然再生など県民と協働した自然環境保全の取り組み
📌 現状の課題

人口減少の本格化により、行政分野でも予算や人材が限られることが予測されています。社会資本の効率的な運用やインフラの維持、質の高い行政サービスの持続が困難になる懸念があるなか、新型コロナウイルス感染症を契機に社会全体のデジタル化が加速し、行政運営の効率化が喫緊のテーマとなっています。多様化・複雑化する社会課題に対応できる行財政基盤の構築も求められている状況です。

🎯 目指す姿

県民目線のデジタル行政によるやさしい社会の実現が目標として掲げられています。

🔧 主な取り組み
  • AIやロボットなど最先端テクノロジーの実用化を後押しし、くらしと行政のデジタル化を推進
  • 「第3期行政改革大綱」に基づく行政改革と多様な担い手との協働・連携強化
  • 広域自治体として市町村間の広域連携を支援し、持続可能な行政サービスを実現
  • 証拠に基づく政策立案(EBPM)の考え方を取り入れた政策マネジメント・サイクルの確立
◇ 登録不要の無料体験 ◇ あなたの独自の志望動機・
想定質問をAIが無料で作成!
無料で試してみる
📌 現状の課題

神奈川は国際性豊かな大都市や歴史・文化に彩られた観光地、丹沢大山や湘南の海など多彩な自然に恵まれています。一方で、人口減少に伴い国内観光需要の先細りが懸念されるなか、国内外から人を引きつける魅力の創出が重要性を増しています。「人生100歳時代」に向けて、文化芸術活動やスポーツへの参加機会の拡大も求められている状況です。

🎯 目指す姿

心身ともに健康で豊かな生活ができる、活力ある地域社会の実現が目標に掲げられています。

🔧 主な取り組み
  • 観光データの収集・分析による戦略的プロモーションと何度も訪れたくなる地域づくり
  • インバウンド増加を見据えた受入環境整備と地域産業への経済波及効果の創出
  • デジタル技術を活用した文化芸術の鑑賞機会拡大と伝統文化の保存・活用
  • 乳幼児から高齢者まで生涯を通じてスポーツを楽しめる環境づくりの推進
📌 現状の課題

社会環境の不確実性が高まるなか、経済的困窮や社会的孤立など社会に潜在する課題の深刻化が進んでいます。声を上げにくい子ども・若者やひとり親家庭、孤独・孤立に悩む方など、生きづらさを抱える人々への支援の広がりが必要とされています。外国籍県民が176の国と地域から集まり増加傾向にあることから、多文化化への対応や、性別・国籍・障がいを理由とする偏見や差別の解消も重要なテーマとなっています。

🎯 目指す姿

障がい・国籍・性別によらない、ともに生きる社会の実現が目標として位置づけられています。

🔧 主な取り組み
  • 孤独・孤立に悩む方やひとり親家庭への切れ目ない相談・支援体制の整備
  • 固定的な役割分担意識の解消に向けたジェンダー平等社会の推進
  • 外国籍県民が能力を発揮できる環境整備と多文化共生の地域社会づくり
  • NPO・企業・大学など多様な主体との協働・連携による社会課題の解決
◇ 登録不要の無料体験 ◇ あなたの独自の志望動機・
想定質問をAIが無料で作成!
無料で試してみる
根拠資料:『新かながわグランドデザイン基本構想』及び『新かながわグランドデザイン実施計画』

本ページは自治体の最上位計画等に基づいて作成しています。正確な記載を心がけていますが、最終的な情報についてはご自身でのご確認をお願いいたします。

Outerリンク

自治体選択はこちら


都道府県庁 政令指定都市 その他、市町村 etc.

サービス開発者:

青島 一平

AOSHIMA Ippei

AI公務員予備校 運営代表

県庁に入庁

入庁式にて、約400人の新入職員を代表して辞令を受領(以下の新聞記事参照)。
試験結果と資質を評価され、当時の中枢部署(知事直轄組織)に配属されました。

首席入庁時の新聞記事リンク ➡

経歴
1

働きながら博士号を取得(神戸大学大学院人間発達環境学研究科)

経歴
2

5年の勤務を経て退職し、大手スキルシェアサイトで多くの受験生を支援

経歴
3

AIの活用で「面接力」を養ってほしいとの想いでサービス開発

経歴
4

サービス開発者:

青島 一平

AOSHIMA Ippei

AI公務員予備校

運営代表

県庁に入庁

入庁式にて、約400人の新入職員を代表して辞令を受領(以下の新聞記事参照)。
試験結果と資質を評価され、当時の中枢部署(知事直轄組織)に配属されました。

入庁式の

新聞記事

経歴
1

働きながら博士号を取得
(神戸大学大学院人間発達環境学研究科)

経歴
2

退職後、大手スキルシェアサイト多くの受験生を支援

経歴
3

AIの活用で「面接力」を養ってほしいとの想いでサービス開発

経歴
4

カテゴリー別の総合ガイド


カテゴリー別の総合ガイド