【自治体研究】鹿児島県庁

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▶ 面接対策用 自治体研究

県の公式計画から読み解く!
鹿児島県の自治体研究<完全版>

面接・グループディスカッション(GW)の前に知っておくべき9テーマを整理しました。鹿児島県が力を入れている施策やキーワードを確認できます。

鹿児島県が公表する公式の総合計画に基づいて作成しています

根拠資料:『かごしま未来創造ビジョン(改訂版)』(令和4年度から概ね10年の中長期的観点)

※ 施策名・固有名詞・数値はすべて原文に基づいて記載しています

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「計画の将来像」や「基本目標」を読んで、自分の志望動機に使えるキーワードや施策を見つけましょう。具体的な施策名を盛り込むと説得力が増します。

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面接直前の最終チェックに

9テーマの中から、自分が聞かれそうな分野を開いて「課題→目指す姿→取り組み」の流れを押さえておくと、深掘り質問にも対応しやすくなります。

計画の将来像

鹿児島県の最上位計画『かごしま未来創造ビジョン(改訂版)』は、新型コロナウイルス感染症の拡大やデジタル化の進展、SDGs・カーボンニュートラルの推進といった社会経済情勢の大きな変化を踏まえ、従来の計画を改訂したものとされています。概ね10年という中長期的な観点から、県政の進むべき方向性が示されています。

全体ビジョンとして掲げられているのは「誰もが安心して暮らし,活躍できる鹿児島」。この実現に向けて、「未来を拓く人づくり」「暮らしやすい社会づくり」「活力ある産業づくり」の好循環を生み出すことが重要であるとされています。

3つの基本目標(重点戦略)

1. 未来を拓く人づくり

地域に誇りを持ち多彩な個性と能力を発揮する社会の実現に向け、郷土の発展を支え新たな未来を切り拓く人材の確保・育成が進められています。

2. 暮らしやすい社会づくり

結婚・妊娠・出産・子育てしやすい環境の整備や、高齢者・女性・障害者・子どもなど誰もが健やかで安心して暮らせる社会の形成が目指されています。

3. 活力ある産業づくり

農林水産業や観光関連産業のさらなる振興、製造業の競争力強化、新たな産業の創出により「稼ぐ力」の向上が推進されています。

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9つのテーマ別 詳細まとめ

関心のあるテーマは、深掘りに備えて徹底的に対策しましょう!

📌 現状の課題

鹿児島県はシラス等の特殊土壌地域が多く、地球温暖化に伴う短時間強雨や大雨の増加により、水害・土砂災害の発生頻度が増加する懸念が指摘されています。活火山が11あり、特に桜島では大規模噴火への備えが求められているほか、南海トラフ巨大地震の発生確率も30年以内に70〜80パーセント程度とされ、甚大な被害が想定されています。住宅や多数の者が利用する建築物の耐震化率は全国と比べて低い状況にあり、対策の加速が必要です。加えて、高病原性鳥インフルエンザや豚熱といった家畜伝染病の侵入リスクの増大、地域の連帯感の希薄化や防犯ボランティアの高齢化による地域防犯力の低下も課題となっています。

🎯 目指す姿

強靱な県土づくりと危機管理体制の強化により、大規模な自然災害が起こっても機能不全に陥らず、速やかに回復するしなやかさを持った安心・安全な地域の構築が目指されています。

🔧 主な取り組み
  • 自助・共助・公助による地域防災力の強化と、自主防災組織の活動支援や「地区防災計画」「個別避難計画」の策定促進
  • 河川災害・土砂災害・火山災害等へのハード対策とソフト対策の一体的推進、緊急輸送道路ネットワークの強化
  • 川内原子力発電所に係る避難計画の見直しや原子力災害医療体制の充実
  • 犯罪・事故の未然防止に向けた地域コミュニティとの連携や、HACCPに沿った衛生管理の導入促進
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📌 現状の課題

未婚化・晩婚化が進展し、生涯未婚率は年々上昇しています。結婚を希望する未婚者は多いものの、「適当な相手に巡り会えない」ことが主な障壁になっているとされています。核家族化や地域のつながりの希薄化で、妊娠・出産や子育てに不安を感じる親も増加傾向にあり、切れ目のない支援体制の整備が急がれています。女性が結婚・出産・育児を理由に離職するケースが多く、男性の家事・育児時間が全国平均より短いなど、家庭責任の多くを女性が担っている状況も見られます。教育面では、少子化に伴う小・中学校や高等学校の小規模化が進み、いじめの認知件数や不登校児童生徒数も増加。子どもの貧困率が依然として存在し、経済的理由で学習機会が制限される家庭への対応も求められています。

🎯 目指す姿

結婚,妊娠・出産,子育ての希望がかなう社会の実現が掲げられており、家庭の経済的状況や地理的条件にかかわらず、子どもたちがそれぞれの夢に挑戦できる環境づくりが目標とされています。

🔧 主な取り組み
  • 「かごしま出会いサポートセンター」の活用促進など、結婚を希望する人への出会いのきっかけづくり支援
  • 子育て世代包括支援センターの設置促進や「かごしま子育て支援パスポート」の拡充、男性の家事・育児参画促進
  • 低所得世帯への学習機会の確保やひとり親世帯への就業支援による子どもの生活支援の強化
  • 郷土鹿児島の自然・歴史・伝統・文化を生かした郷土教育の推進
📌 現状の課題

三大生活習慣病(がん、心疾患、脳血管疾患)による死亡者が全体の約5割を占めており、生活習慣病の死亡率が全国平均と比較して高い水準にあります。高齢化の進行で要支援・要介護者の増加が見込まれ、一般世帯に占める高齢単身世帯・高齢夫婦世帯の割合は全国上位。身近な地域における介護予防活動の充実と、高齢者を地域全体で支える仕組みづくりが求められています。精神科病院における長期入院者が多い状況も課題です。県内の医師数は全国水準を上回るものの、離島・へき地における医師の地域的偏在や、小児科・産科等の特定診療科間における偏在が存在し、医療従事者の安定的な確保が引き続き必要とされています。

🎯 目指す姿

心豊かに生涯を送れる健康長寿県の創造と、医療・介護・予防・住まい・生活支援を一体的に提供する地域包括ケアの推進が目標に据えられています。

🔧 主な取り組み
  • 健康寿命の延伸に向けた疾病予防体制の整備と、がん対策・循環器病対策の推進
  • 在宅医療・介護連携の推進体制の構築と、精神障害にも対応した地域包括ケアシステムの整備
  • 自治医科大卒医師や鹿児島大学地域枠医師など地域医療を担う医師の養成・確保、ICT活用による遠隔医療やドクターヘリの運航
  • 障害福祉サービス等の提供体制整備や、農福連携等による就労支援・雇用機会の確保
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📌 現状の課題

基幹産業である農林水産業では、効率的かつ安定的な経営を実現するための担い手や新規就業者の確保・育成が課題とされています。製造業の従業者一人当たり付加価値額は全国と比較して低い水準にあり、競争力の強化が求められている状況です。開業率も全国と比べて低く、新たな産業創出に向けた取り組みの加速が必要とされています。人口減少・少子高齢化に伴い生産年齢人口は減少を続け、若年層の県外流出も止まっていません。経済のグローバル化が進む中、海外市場の需要を取り込むための販路開拓や、県内企業のテレワーク導入率の低さへの対応も急がれています。

🎯 目指す姿

地域の魅力・資源を生かした産業の振興と、将来を担う新たな産業を創出する活力ある社会の実現が目標に掲げられています。

🔧 主な取り組み
  • 農林水産業・観光関連産業の振興と製造業の競争力強化による「稼ぐ力」の向上
  • コワーキングスペースを拠点としたスタートアップ創出や、デジタル・宇宙・ドローンなど市場拡大分野への新事業展開支援
  • ロボット技術やICTを活用したスマート農林水産業の普及推進
  • 若年者の県内定着・UIターン促進、テレワーク・副業・兼業・ワーケーションなど多様な働き方の導入支援
📌 現状の課題

南北600キロメートルにわたる広大な県域に半島や多くの離島を有しており、アジア諸国に近い地理的特性を生かすための交通ネットワーク整備が重要な課題です。東九州自動車道や南九州西回り自動車道といった高規格幹線道路のミッシングリンク解消や暫定2車線区間の4車線化が求められています。国際バルク戦略港湾である志布志港や、国際クルーズ船対応を行う鹿児島港など主要港湾の機能向上とアクセス道路の連携強化も急務です。人口減少・少子高齢化が進む中、バスや鉄道、航路など地域公共交通の維持・確保も大きなテーマとなっています。橋梁やトンネルなど公共土木施設の更新時期が到来しつつあり、適切な維持管理の必要性が高まっています。

🎯 目指す姿

アジアの中核都市にふさわしい陸・海・空の交通ネットワークの形成と、快適な生活環境の向上が目指されています。

🔧 主な取り組み
  • 東九州自動車道・南九州西回り自動車道および地域高規格道路3路線(北薩横断道路、都城志布志道路、大隅縦貫道)の事業重点推進
  • 鹿児島港(マリンポートかごしま)での大型クルーズ船対応や、志布志港・川内港の物流拠点としての機能向上
  • アジア主要都市を結ぶ国際定期航空路線の維持・充実と新規路線開設
  • 肥薩おれんじ鉄道をはじめとした在来線の維持・存続や、コンパクトなまちづくりの推進
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📌 現状の課題

鹿児島県は国と同様に2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする「カーボンニュートラル」の実現を目指しており、排出削減対策が急がれています。再生可能エネルギーの導入拡大が進む一方、太陽光や風力は出力が変動しやすく、安定的な電源の導入や調整力の確保が課題です。資源・エネルギー需要の増大に伴い「循環経済」への移行が世界の潮流となっていますが、県の一般廃棄物リサイクル率は全国平均を下回る水準にとどまっています。多様で豊かな自然環境についても、開発や乱獲等による希少野生生物の絶滅のおそれや、海洋プラスチックごみの深刻な影響が指摘されています。

🎯 目指す姿

脱炭素社会の実現と豊かな自然との共生を両立させ、環境への負荷の少ない持続可能な社会の構築が掲げられています。

🔧 主な取り組み
  • 県民・事業者・行政が一体となった温室効果ガス排出削減対策の推進と、非住宅建築物等の木造化・県産材利用促進
  • 森林資源・温泉・広大な海域など県の多様な資源を活用し、水力・バイオマス・地熱など安定的な発電が可能な電源を中心に導入促進
  • ごみの排出抑制やリサイクル促進による循環型社会の形成
  • 世界自然遺産(屋久島、奄美大島・徳之島)の適正な保全・管理と、希少野生生物の保護対策
📌 現状の課題

南北600キロメートルにわたる広大な県域に28の有人離島を有する鹿児島県では、医療機関の利用が困難な地域が多く、公共交通の確保や利便性向上も求められています。人口減少・少子高齢化の本格的な到来により行政需要は高度化・多様化すると予想される中、行政手続のオンライン化が求められているものの、マイナンバーカードの取得率は全国平均に比べ低い状況です。県内企業のテレワーク導入率の低さも指摘されています。行財政面では扶助費や県有施設の老朽化対策経費の増加が見込まれ、予断を許さない財政状況が続くと考えられています。技術職員を中心に受験者数が減少傾向にある点も課題です。

🎯 目指す姿

デジタル技術の活用で必要なサービスが必要な人に届く便利で安心・安全な社会の実現と、社会経済情勢の変化に対応できる持続可能な行財政構造の構築が目標とされています。

🔧 主な取り組み
  • 行政手続の原則オンライン化やマイナンバーカードの利活用推進、RPAやAI-OCR等を活用した業務改革
  • GIGAスクール構想を踏まえたICT教育の推進と、次世代に求められる情報活用能力の育成
  • 「当初予算における収支均衡」等3つの指標に基づく持続可能な財政運営
  • 定住自立圏や連携中枢都市圏を活用した市町村間の広域連携と技術職員の充実
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📌 現状の課題

世界自然遺産の屋久島や奄美大島・徳之島、桜島・錦江湾、豊富な温泉資源や食材など多彩な観光資源に恵まれている一方、その魅力のさらなる認知度向上が課題となっています。個人の価値観の多様化で団体旅行から個人旅行へのシフトが進み、着地型旅行商品や新たな観光コンテンツの創出が求められている状況です。東アジア諸国に近い地理的優位性を生かした海外からの誘客と、外国人観光客に配慮したきめ細かな受入体制の整備も急がれています。文化芸術の分野では地域による鑑賞機会の格差や郷土芸能・伝統行事の担い手不足、スポーツ分野ではライフステージに応じた環境整備の必要性が指摘されています。

🎯 目指す姿

持続的で競争力の高い、魅力ある癒やしの観光地の形成と、文化芸術の価値を活用した個性を生かした地域づくりが目標に据えられています。

🔧 主な取り組み
  • WebやSNS等を活用した国内外への情報発信と、二つの世界自然遺産・世界文化遺産の遺産の価値を生かした持続可能な地域づくり
  • サイクリング・健康・癒やし等のテーマ別ツーリズムやスマートツーリズムユニバーサルツーリズムの促進
  • 霧島国際音楽祭などを通じた文化芸術人材の育成と、鶴丸城跡(御楼門)等の歴史的遺産の保全・活用
  • ジャパンアスリートトレーニングセンター大隅等を活用したスポーツ合宿・キャンプ等の誘致による交流人口の拡大
📌 現状の課題

固定的な性別役割分担意識は変化しつつあるものの、社会通念や慣習により男女の地位の不平等感は依然として存在しています。女性が出産・育児を理由に離職するケースが多く、配偶者等からの暴力や性犯罪被害の根絶と被害者支援も求められています。外国人住民は2020年で12,204人と10年間で約2倍に増加しており、外国人材が安心して働き活躍できる多文化共生の地域づくりが必要な状況です。地域の連帯感が希薄化する中、単独の自治会による課題解決が困難になりつつあり、NPOや企業など多様な主体との連携・協働の重要性が高まっています。人権問題については、部落差別をはじめ女性・子ども・障害者・外国人・性的指向及び性自認等に関する課題が残っており、県民一人ひとりの人権尊重意識の向上が欠かせません。

🎯 目指す姿

高齢者・女性・障害者・子ども・外国人など、あらゆる方々が生き生きと活躍できる「誰一人取り残さない社会」の構築が目標として掲げられています。

🔧 主な取り組み
  • ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた長時間労働の是正や男性の家事・育児参画促進、DV・性暴力対策の推進
  • やさしい日本語や多言語による情報発信、日本語学習支援、災害時の外国人へのコミュニケーション支援
  • 自治会・NPO・企業など多様な主体が連携する「コミュニティ・プラットフォーム」づくりと生活困窮者への包括的支援
  • 「鹿児島県人権尊重の社会づくり条例」を踏まえた人権教育・啓発の推進と相談体制の充実
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本ページは自治体の最上位計画等に基づいて作成しています。正確な記載を心がけていますが、最終的な情報についてはご自身でのご確認をお願いいたします。

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サービス開発者:

青島 一平

AOSHIMA Ippei

AI公務員予備校 運営代表

県庁に入庁

入庁式にて、約400人の新入職員を代表して辞令を受領(以下の新聞記事参照)。
試験結果と資質を評価され、当時の中枢部署(知事直轄組織)に配属されました。

首席入庁時の新聞記事リンク ➡

経歴
1

働きながら博士号を取得(神戸大学大学院人間発達環境学研究科)

経歴
2

5年の勤務を経て退職し、大手スキルシェアサイトで多くの受験生を支援

経歴
3

AIの活用で「面接力」を養ってほしいとの想いでサービス開発

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4

サービス開発者:

青島 一平

AOSHIMA Ippei

AI公務員予備校

運営代表

県庁に入庁

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