【警察行政・高卒】受かる人の面接対策フルコース

【警察行政・高卒
面接対策 総合ガイド

面接カード(ES)対策

面接カード
ES対策

高卒程度に期待される役割

高卒程度区分で採用される警察行政職員は、警察官が現場活動に専念できるよう、組織の基盤を事務面から支える「縁の下の力持ち」としての役割が強く期待されています。

  • 早期の専門習得と正確な実務処理: 若いうちから会計、福利厚生、遺失物(落とし物)の管理など、警察運営に欠かせない実務を経験します。一つひとつの業務を正確にこなすことで、組織の信頼性を守る「事務のプロ」としての成長が期待されています。
  • 地域住民に最も近い「警察の顔」: 警察署の窓口での運転免許更新や各種申請手続きを通じて、住民と直接接する機会が多いのが特徴です。高卒採用者ならではのフレッシュさと丁寧な対応で、警察に対する安心感と信頼を築く役割を担います。
  • 現場を支える「バックオフィス」の要: 備品管理や施設の維持、情報システムの運用などを通じて、24時間365日動く警察組織のインフラを支えます。現場の警察官を後方からバックアップし、地域の治安維持に間接的に貢献する誇り高い仕事です。

※ 公務員試験 別カテゴリーはこちら

公務員試験に特化したAIで、
ES・面接対策を深化効率化しませんか?

公務員試験に特化したAIで、
ES・面接対策を深化効率化しませんか?

サービス開発者:

青島 一平

AOSHIMA Ippei

AI公務員予備校 運営代表

県庁に首席入庁

当時の中枢部署(知事直轄組織)などで5年勤務

首席入庁時の新聞記事リンク ➡

経歴
1

働きながら博士号を取得(神戸大学大学院人間発達環境学研究科)

経歴
2

退職後、大手スキルシェアサイトで多くの受験生を支援

経歴
3

AIの活用で「面接力」を養ってほしいとの想いでサービス開発

経歴
4

サービス開発者:

青島 一平

AOSHIMA Ippei

AI公務員予備校

運営代表

県庁に首席入庁

当時の中枢部署(知事直轄組織)等で5年勤務

入庁式の

新聞記事

経歴
1

働きながら博士号を取得
(神戸大学大学院人間発達環境学研究科)

経歴
2

退職後、大手スキルシェアサイト多くの受験生を支援

経歴
3

AIの活用で「面接力」を養ってほしいとの想いでサービス開発

経歴
4

カテゴリー別の総合ガイド


カテゴリー別の総合ガイド