【高卒】市役所の志望動機(例文2選)

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【パターン1】
地元の暮らしを支える市職員として

市民の暮らしを身近な場所で支え、地域の発展に直接携わる市職員になりたいと考え、志望しました。高校2年生から生徒会役員を務める中で、全校生徒がより良い環境で学校生活を送れるよう取り組んできました。生徒の声を拾うために独自のアンケート調査を行い、そこで浮かび上がった老朽備品の問題について学校側と粘り強く交渉を重ね、交換を実現させた経験があります。この活動を通じて、困りごとを抱えた人の声を聞き取り、具体的な改善につなげていく仕事に強いやりがいを感じました。市役所は住民にとって最も身近な行政機関であり、届いた声をそのまま施策に反映できる現場だと考えています。生徒会で培った「ニーズを形にする力」を活かし、市民一人ひとりが安心して暮らせる街づくりに取り組みたいです。

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【パターン2】
若者の流出と人口減少への危機感

多くの同年代が魅力的な仕事や環境を求めて市外へ流出しようとしている現状に、強い危機感を抱いています。同年代が進学や就職を機に市外へ出ていく中で、このままでは街の活気が失われてしまうのではないかという危機感が日に日に強くなっています。自分にできることは何かを考えたとき、行政の立場から街の魅力を高め、若い世代が残りたいと思える環境をつくる仕事に就きたいという思いに至りました。大学進学ではなく高校卒業後すぐに働く道を選んだのは、一日でも早く現場に出て、市民の方々の生の声に触れながら経験を積みたいと考えたからです。柔道部で鍛えてきた粘り強さと、同世代の感覚を肌で知る若者としての視点を武器に、次の世代が誇りを持てる街づくりに力を尽くしたいと考えています。

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サービス開発者:

青島 一平

AOSHIMA Ippei

AI公務員予備校 運営代表

県庁に入庁

入庁式にて、約400人の新入職員を代表して辞令を受領(以下の新聞記事参照)。
試験結果と資質を評価され、当時の中枢部署(知事直轄組織)に配属されました。

首席入庁時の新聞記事リンク ➡

経歴
1

働きながら博士号を取得(神戸大学大学院人間発達環境学研究科)

経歴
2

5年の勤務を経て退職し、大手スキルシェアサイトで多くの受験生を支援

経歴
3

AIの活用で「面接力」を養ってほしいとの想いでサービス開発

経歴
4

サービス開発者:

青島 一平

AOSHIMA Ippei

AI公務員予備校

運営代表

県庁に入庁

入庁式にて、約400人の新入職員を代表して辞令を受領(以下の新聞記事参照)。
試験結果と資質を評価され、当時の中枢部署(知事直轄組織)に配属されました。

入庁式の

新聞記事

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1

働きながら博士号を取得
(神戸大学大学院人間発達環境学研究科)

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退職後、大手スキルシェアサイト多くの受験生を支援

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