【警察官・大卒】受かる人の面接対策フルコース

大卒程度区分で採用される警察官は、将来的に警察組織を動かす「幹部候補（マネージャー職）」としての活躍が強く期待されています。

• 早期のリーダーシップ発揮： 昇任試験を経て早期に警部・警部補などの管理職を目指し、現場の指揮や部下のマネジメントを担う中心的な存在となることが求められます。
• 高度な専門捜査のリード： サイバー犯罪や複雑な経済事件など、高度な知見が必要な分野において、大学で培った論理的思考力と分析力を駆使して難事件の解決を牽引します。
• 組織のアップデートと企画立案： 現場活動だけでなく、警察組織全体のDX（デジタル化）推進や国際化への対応など、時代に合わせた組織運営の企画・立案業務でも力を発揮することが期待されています。