【自治体研究】北九州市役所
※本ページは、自治体の最上位計画等に基づいて作成しています。間違いのないように細心の注意を払っていますが、最終的な情報の正確性については、ご自身でのご確認をお願い致します。
▶ 面接対策用 ◀
北九州市の自治体研究＜完全版＞
北九州市の最重要計画『北九州市・新ビジョン 北九州市基本構想・基本計画』から、北九州市の将来像や重点戦略を徹底調査！
１．計画全体が目指す「将来像」
本計画における目指すべき都市像（ビジョン）は、以下のスローガンとして掲げられている。
『つながりと情熱と技術で、「一歩先の価値観」を体現するグローバル挑戦都市・北九州市』
基本計画の目標年次は令和22年（2040年）と設定されている。
本構想では、少子高齢化などの社会課題に対し、市民の「つながり」「情熱」「技術」によって挑戦し、「利他の精神」「能力開花」「持続可能」といった新たな価値観を体現する都市の姿が描かれている。また、「まちの成長」と「市民の幸福」が連動する「成長と幸福の好循環」の創出が意図されている。
２．将来像を実現するための「３つの重点戦略」
上記の将来像および好循環を実現するため、以下の3点が最も重要な柱（重点戦略）として位置づけられている。
- 「稼げるまち」の実現～人も企業も潜在力を開花できるまち～ 陸・海・空の物流ネットワークや産業用地などの基盤を強化し、未来産業やスタートアップの創出を推進する。DXによる生産性向上や、若者・女性など多様な人材の活躍を後押しし、都市の経済力を高めることを目指す。
- 「彩りあるまち」の実現～輝く個性と楽しさがあふれるまち～ 民間投資を喚起し、ウォーカブルな街並みや魅力的な住環境を整備する。文化芸術、スポーツ、観光資源を磨き上げ、シビックプライドの醸成や国内外からの人・企業の呼び込みを図る。
- 「安らぐまち」の実現～誰もがつながるアットホームなまち～ 防災・防犯などの安全な生活基盤を基礎とし、子育て、医療、福祉サービスの質の維持・向上を進める。誰もが互いを尊重し、地域全体で温かく支え合う包摂的な社会を構築する。
▶ もっと詳しく ◀ 関心のあるテーマは、深掘りに備えて徹底対策！ （９つのテーマ別取り組み）
①【安全・安心】
🛡️■現状の課題（なぜ取り組むのか）
市民の誰もが日々の暮らしに安らぎを感じるためには、生活の基礎となる「安全・安心」の確保が不可欠である。かつての「怖いまち」のイメージを払拭し、「日本トップクラスの安全なまち」への転換を進めているが、激甚化する自然災害への対応や、将来にわたる社会インフラの維持管理が重要な課題となっている。
■目指す姿・主な取り組み（何をするのか）
行政・民間・地域が一体となり、市民の生命・財産を守る強靭な生活基盤を構築する。
●災害に強いまちづくりの推進
災害に強いコンパクトシティの形成や河川の治水対策に加え、デジタル技術を活用して地域全体の防災力を向上させる。
消防力の強化と市民の防災意識向上を図る。
●犯罪のないまちづくりの徹底
防犯カメラの整備や警察との連携強化により、暴力団排除や多様化する犯罪への対策を徹底する。
●持続可能な都市基盤の維持
公共施設の集約・再配置やインフラの長寿命化対策を進めるとともに、デジタル技術による維持管理の高度化・効率化を図る。
②【子育て・教育】
🎓■現状の課題（なぜ取り組むのか）
少子高齢化・人口減少が進行する中、人口減少のトレンドを転換させるためには、若い世代の定着と出生数の増加に向けた環境整備が急務である。また、国際競争やDXが進展する社会において、次世代を担う人材の育成が求められている。
■目指す姿・主な取り組み（何をするのか）
「こどもまんなか」社会の実現を掲げ、安心して生み育てられる環境と、子どもの可能性を引き出す教育を提供する。
●切れ目のない子育て支援
妊娠・出産から子育て期までの一貫した支援や経済的負担の軽減、保育サービスの充実により、希望する人が安心して子育てできる環境を整備する。
●質の高い教育と居場所づくり
放課後児童クラブなど多様な居場所を確保するとともに、社会的養護が必要な児童への支援や虐待対策を強化する。
●未来を拓く人づくり
アントレプレナーシップ（起業家精神）教育や、外国語・理数教育（STEAM教育）など先端的な学びを推進する。
多様な教育ニーズに応えるため、インターナショナルスクール等の誘致や教育機関との連携強化を図る。
③【健康・福祉】
❤️■現状の課題（なぜ取り組むのか）
高齢化率が政令市の中で最も高い水準にあり、医療・介護需要の増大が見込まれる。また、年齢、性別、国籍、障害の有無にかかわらず、誰もが互いを尊重し、住み慣れた地域で自分らしく暮らせる包摂的な社会の構築が必要とされている。
■目指す姿・主な取り組み（何をするのか）
「安らぐまち」の実現に向け、質の高い保健・医療・福祉サービスを提供し、地域全体で支え合う仕組みをつくる。
●多様性を認め合う社会の構築
人権教育、ジェンダー平等の推進、多文化共生の理解促進に取り組み、全ての人が活躍できる環境をつくる。
●地域包括ケアと医療体制の充実
デジタル技術を活用し、医療・介護・福祉サービスを維持・充実させる。
移動困難地域における交通手段の確保や、見守りネットワークの強化を進める。
●生涯現役に向けた健康づくり
市民の健康リテラシー向上や生活習慣の改善を促し、健康寿命の延伸を図る。
高齢者の社会参加やボランティア活動へのマッチングを推進し、生きがいを持って暮らせる地域をつくる。
④【産業・雇用】
📈■現状の課題（なぜ取り組むのか）
市内総生産額や雇用者報酬の水準が政令市の中でも下位にあり、経済の停滞が続いている。人口減少下においても都市の活力を取り戻すためには、産業競争力の強化と雇用の創出による「経済成長」が不可欠である。また、激変する産業構造に対応した未来産業の育成や、多様な人材が活躍できる環境整備が求められている。
■目指す姿・主な取り組み（何をするのか）
「稼げるまち」を実現し、人も企業も潜在力を開花できる都市を目指す。
●稼げる「基盤」の強化
北九州空港の滑走路3,000m化や下関北九州道路の早期整備など、陸・海・空の物流ネットワークを構築する。
未来産業や物流産業の受け皿となる新たな産業用地を創出する。
●稼げる「産業」の創出
半導体、次世代自動車（EV）、宇宙などの未来産業や、スタートアップ企業の集積を図る。
DX推進による企業の生産性向上や高付加価値化を支援するとともに、農林水産業のスマート化を進める。
●多様な人材の活躍推進
リスキリング（学び直し）の促進や多様な働き方の支援により、若者、女性、高齢者、外国人材など誰もが活躍できる環境を整備する。
⑤【社会基盤】
🏗️■現状の課題（なぜ取り組むのか）
人口減少に伴う税収減などにより、将来的な行政サービスや社会インフラの維持が困難になる恐れがある。また、高度経済成長期に整備された公共施設やインフラの老朽化対策が急務となっている。都市の魅力を高め、人を呼び込むための快適な都市空間の形成も課題である。
■目指す姿・主な取り組み（何をするのか）
都市の規模に適したコンパクトで質の高い都市基盤を維持し、持続可能なまちづくりを進める。
●都市ネットワークと拠点の強化
北九州空港や港湾機能を強化し、アジアや首都圏との結節点を形成する。
小倉地区などを中心に、官民連携による「ウォーカブル（歩きたくなる）」な空間を創出し、にぎわいを図る。
●持続可能なインフラ管理
公共施設の集約・再配置やインフラの長寿命化対策（予防保全）を徹底する。
デジタル技術を活用したインフラ維持管理の高度化・効率化を推進する。
●デジタル社会基盤の整備
行政サービスのDXを推進し、多様なニーズに迅速に対応できる便利で快適な都市環境をつくる。
⑥【環境】
🌿■現状の課題（なぜ取り組むのか）
かつての公害克服の経験を持つ環境先進都市として、2050年のカーボンニュートラル（脱炭素社会）実現に向けた先導的な役割が期待されている。気候変動問題への対応に加え、環境への取り組みを経済成長につなげる「グリーントランスフォーメーション（GX）」の推進が必要とされている。
■目指す姿・主な取り組み（何をするのか）
「北九州グリーンインパクト」を推進し、環境と経済の好循環によるグリーン成長を目指す。
●再生可能エネルギー拠点の形成
響灘地区における風力発電関連産業の総合拠点化や、水素の供給・利活用拠点の形成を推進する。
●サーキュラーエコノミー（循環経済）の推進
リサイクル技術の高度化や新たなリサイクル事業の創出により、資源を循環させる持続可能な経済活動を拡大する。
●環境国際ビジネスの展開
これまでの国際技術協力の実績を生かし、アジアの環境・水ビジネスの拠点となる「アジア・グリーン共創ハブ」を構築する。
豊かな自然環境を保全し、都市の魅力として発信する。
⑦【DX・行財政】
💻■現状の課題（なぜ取り組むのか）
社会経済情勢の変化や財政上の課題に直面する中、将来にわたり安心・安定した市民生活を維持し、未来への挑戦を続けるためには、行財政運営のあり方そのものを変革する必要がある。また、行政サービスにおいて、供給者視点から利用者視点への転換や、人口減少下における持続可能なインフラ維持管理が求められている。
■目指す姿・主な取り組み（何をするのか）
「もっぱら『削る改革』ではなく、未来を『創る改革』」を掲げ、機能的・機動的な市役所づくりとDXを推進する。
●「市政変革」と未来への投資
「財政の模様替え」を行い、生み出した財源を若者・子どもや産業基盤の強化など、次世代への投資へと振り向ける。
中長期的な視点で、持続可能な行財政基盤を確保する。
●DXによる市民サービスの向上
革新的なデジタル技術を活用し、行政サービスや業務を抜本的に見直すことで、多様なニーズに迅速に対応できる便利で快適な環境をつくる。
●効率的な都市経営
デジタル技術を活用したインフラの維持管理の高度化・効率化を図る。
⑧【観光・文化】
🏯■現状の課題（なぜ取り組むのか）
新型コロナウイルス感染症の影響からの回復を図るとともに、北九州市が持つ豊かな自然、歴史、食などのポテンシャルを最大限に活かし、都市のブランド力を高める必要がある。また、市民の暮らしに潤いを与え、シビックプライド（まちへの愛着）を醸成するため、文化芸術やスポーツに親しむ環境の充実が求められている。
■目指す姿・主な取り組み（何をするのか）
「彩りあるまち」の実現に向け、都市の魅力を磨き上げ、国内外から人や投資を呼び込むことを目指す。
●都市の魅力向上と発信
小倉地区などを中心に、官民連携による「ウォーカブル（歩きたくなる）」なにぎわい空間を創出する。
歴史遺産や夜景、食などの観光資源を磨き上げ、戦略的なプロモーションを展開する。
●質の高い観光・体験の提供
MICE（国際会議等）の誘致拡大や富裕層向け宿泊機能の確保により、観光の高付加価値化を図る。
大規模コンサートやスポーツ大会の誘致、アーバンスポーツの普及など、エンターテインメントによるにぎわいを創出する。
⑨【共生・多様性】
🤝■現状の課題（なぜ取り組むのか）
少子高齢化や人口減少が進行する中、都市の活力を維持するためには、年齢、性別、国籍、障害の有無にかかわらず、全ての人が能力を発揮できる社会の構築が不可欠である。特に、女性の就業率向上や、外国人材の受入・定着、地域コミュニティの維持・活性化が重要な課題となっている。
■目指す姿・主な取り組み（何をするのか）
互いの価値観や違いを認め合い、誰もがつながり、支え合う「安らぐまち」を実現する。
●多様性を認め合う社会の構築
人権教育、ジェンダー平等の推進、多文化共生の理解促進に取り組み、誰もが活躍できる環境を整備する。
外国人材の日本語能力向上や技能習得を支援し、活躍と定着を促進する。
●地域共生社会の実現
NPOや若者、子育て世代などが地域活動に参加しやすい仕組みをつくり、コミュニティを活性化する。
「利他の精神」に基づき、支援が必要な人を地域全体で見守り支え合うネットワークを強化する。
自治体別の志望動機・自治体研究はこちら
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ORIGIN
サービス開発者：
青島 一平
AOSHIMA Ippei
AI公務員予備校 運営代表
県庁に入庁
入庁式にて、約400人の新入職員を代表して辞令を受領（以下の新聞記事参照）。
試験結果と資質を評価され、当時の中枢部署（知事直轄組織）に配属されました。
首席入庁時の新聞記事リンク ➡
働きながら博士号を取得（神戸大学大学院人間発達環境学研究科）
５年の勤務を経て退職し、大手スキルシェアサイトで多くの受験生を支援
AIの活用で｢面接力｣を養ってほしいとの想いでサービス開発
ORIGIN
サービス開発者：
青島 一平
AOSHIMA Ippei
AI公務員予備校
運営代表
県庁に入庁
入庁式にて、約400人の新入職員を代表して辞令を受領（以下の新聞記事参照）。
試験結果と資質を評価され、当時の中枢部署（知事直轄組織）に配属されました。
入庁式の
新聞記事 ➡
働きながら博士号を取得
（神戸大学大学院人間発達環境学研究科）
退職後､大手スキルシェアサイトで多くの受験生を支援
AIの活用で｢面接力｣を養ってほしいとの想いでサービス開発
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