【自治体研究】岐阜県庁

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県の公式計画から読み解く!
岐阜県の自治体研究<完全版>

面接・グループディスカッション(GW)の前に知っておくべき9テーマを整理しました。岐阜県が力を入れている施策やキーワードを確認できます。

岐阜県が公表する公式の総合戦略に基づいて作成しています

根拠資料:『「清流の国ぎふ」創生総合戦略』(計画期間 2023〜2027年度)

※ 施策名・固有名詞・数値はすべて原文に基づいて記載しています

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「計画の将来像」や「重点戦略」を読んで、自分の志望動機に使えるキーワードや施策を見つけましょう。具体的な施策名を盛り込むと説得力が増します。

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面接直前の最終チェックに

9テーマの中から、自分が聞かれそうな分野を開いて「課題→目指す姿→取り組み」の流れを押さえておくと、深掘り質問にも対応しやすくなります。

計画の将来像

岐阜県の最重要計画である『「清流の国ぎふ」創生総合戦略』は、「まち・ひと・しごと創生法」に基づく地方版総合戦略として位置づけられています。掲げる将来像は『幸せと確かな暮らしのあるふるさと岐阜県をともに目指して』というもので、県・市町村・産業界など多様な主体が連携する「オール岐阜」体制での取り組みが求められています。

計画期間は2023年度から2027年度までの5年間で、来る10年を見据えつつ、本格的な人口減少・少子高齢化に対応するための政策の方向性が示されています。

3つの基本目標(重点戦略)

1. 「清流の国ぎふ」を支える人づくり

生産年齢人口の減少が顕著な中、担い手の確保が最重要課題に。ふるさと教育の充実や、性別・障がい・国籍に関わらず活躍できる「共創社会」の構築を目指しています。

2. 健やかで安らかな地域づくり

感染症の教訓を踏まえた保健・医療体制の構築、孤独・孤立問題への対応が急務とされています。ライフステージに応じた切れ目のない支援で、安心して暮らせる地域づくりが掲げられています。

3. 地域にあふれる魅力と活力づくり

豊かな自然環境や伝統文化を活かした地域活力の創出に注力。DX推進、脱炭素社会の実現、サステイナブル・ツーリズムなど、アフター・コロナを見据えた新たな潮流への対応を重点化しています。

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9つのテーマ別 詳細まとめ

関心のあるテーマは、深掘りに備えて徹底的に対策しましょう!

📌 現状の課題

近年、気候変動の影響による豪雨災害が激甚化・頻発化しており、想定外の災害への迅速かつ的確な対応が求められています。南海トラフ地震を含む自然災害への備えも喫緊の課題です。さらに、コロナ禍の教訓から次なる感染症危機に備えた保健・医療体制の構築が急がれています。人口減少の影響で、自主防災組織や地域の見守りボランティアなど地域コミュニティの担い手不足も深刻化しています。

🎯 目指す姿

自然災害等から県民の命を守るため、防災拠点機能を強化した新県庁舎を核に、危機事案に即座に対応できる防災・危機管理体制のさらなる強化が目標とされています。

🔧 主な取り組み
  • 過去の災害を検証し、気候変動に適応した防災・減災対策の推進とデジタル技術を活用した情報集約
  • 橋梁・河川構造物・県営水道等の耐震化の推進と緊急輸送道路・ダム・砂防施設の機能強化
  • 消防団員・防災士・地域防災リーダーなど防災人材の育成・確保と避難所の環境向上
  • 新型コロナの教訓を踏まえた感染症対策の強化と保健・医療体制の構築
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📌 現状の課題

岐阜県の出生数は減少傾向が続き、2021年には戦後最少を記録しました。合計特殊出生率は低い水準にとどまり、婚姻件数も減少が続いています。特に若い女性の県外への転出超過が顕著で、コロナ禍を契機にさらなる少子化の進行が懸念されています。生産年齢人口の減少も深刻で、若者が「職業上の理由」で県外へ流出する傾向に歯止めがかからず、長期的な視点での人づくりの必要性が高まっています。

🎯 目指す姿

結婚から妊娠・出産、子育てまで、ライフステージに応じた切れ目のないきめ細かな施策を経済的支援も含めて総合的に展開し、地域全体での支援体制の構築が掲げられています。

🔧 主な取り組み
  • 「ぎふマリッジサポートセンター」によるお見合いサポートや企業と一体となった結婚支援
  • 「こども家庭センター」の設置促進による全ての妊産婦・子育て世帯への包括的支援体制の構築
  • ふるさと教育・産業教育を長期的に展開し、地域で活躍する人材を育成
  • ICT環境の整備とデジタル社会に必要な基礎力の育成
📌 現状の課題

医療・介護・子育て分野では、担い手の育成・確保が大きな課題となっています。医師数は人口10万人当たりで全国平均を下回り、地域や診療科の偏在も解消が急がれています。2040年には介護従事者が約5,500人不足するとの推計もあり、平均寿命と健康寿命の差を縮めるための全世代的な健康づくりも重要なテーマです。加えて、児童虐待相談件数の増加傾向やコロナ禍で顕在化した孤独・孤立の問題への対策も欠かせません。

🎯 目指す姿

県民一人ひとりが必要なサービスを受けられ、健康で豊かに暮らせる地域づくりの実現が目標に据えられています。高齢者が知識と経験を活かして活躍できる「生涯現役社会」も掲げられています。

🔧 主な取り組み
  • 医師の総数確保と地域・診療科の偏在解消、介護人材の処遇改善
  • 介護ロボット・ICT機器の導入やオンライン診療の促進、地域包括ケアシステムの構築
  • 全世代での健康づくりと「生涯現役社会」の実現に向けた取り組み
  • 障がい者の生活から就労・職場定着までの一貫した支援とパラスポーツの裾野拡大
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📌 現状の課題

岐阜県の一人当たり県民所得は全国中位にとどまっており、主力産業である製造業の労働生産性の低さがその一因として指摘されています。生産年齢人口の減少が顕著で、若者が「職業上の理由」により愛知県など県外へ流出する傾向も課題です。コロナ禍やウクライナ危機は中小企業・小規模事業者に厳しい経営環境をもたらし、観光分野でも入込客数・外国人宿泊者数が大幅に落ち込みました。農林畜水産業でも担い手の高齢化が進んでいます。

🎯 目指す姿

企業の生産性向上と競争力強化を図りつつ、アフター・コロナを見据えた産業のDX推進と雇用の拡大が目標とされています。

🔧 主な取り組み
  • 産学金官連携による合同企業展やUターン就職支援を通じた学生の県内定着促進
  • 中小企業のスマートファクトリー化支援やAI・IoTを活用した新ビジネスモデルの創出
  • 自動車産業の電動化対応支援、スタートアップ創出、美濃和紙・美濃焼などの伝統産業の技術承継
  • スマート農業の導入による生産性向上と担い手の育成・確保
📌 現状の課題

人口減少・少子高齢化により、地域コミュニティの担い手不足が深刻化し、過疎地域では日常の買い物や移動手段の確保、空き家の増加といった問題が顕在化しています。コロナ禍ではテレワークの普及など働き方が変わり、地方移住への関心が高まる「新次元の地方分散」の気運が生まれた一方、行政のデジタル化の遅れも浮き彫りになりました。老朽化した公共施設への対策や、通常債の発行累増による公債費の増加も課題です。

🎯 目指す姿

DXを最大限に活用した利便性・効率性・安全性の高い持続可能な行政サービスの実現と、生活を支えるインフラ整備の推進が掲げられています。

🔧 主な取り組み
  • 三大都市圏での移住相談や生活支援を通じた移住定住・二地域居住の促進と関係人口の拡大
  • ICT等を活用した新モビリティサービスによる地域公共交通の維持・活性化
  • 東海環状自動車道西回り区間など高規格道路やICアクセス道路の整備推進
  • リニア中央新幹線の開業を見据えたリニア活用地域づくりの戦略的推進
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📌 現状の課題

気候変動による豪雨災害の激甚化に加え、地球規模で脱炭素社会の実現に向けた取り組みが求められています。県の温室効果ガス排出量は減少傾向にあるものの、事業者・県民・行政が一丸となった対策がなお必要です。清流長良川をはじめとする豊かな自然環境は県の大きな魅力ですが、伝統文化継承の担い手不足が危惧されるほか、食品ロスやプラスチックごみの削減など資源循環型社会への転換も急がれています。

🎯 目指す姿

温室効果ガス排出量が実質ゼロで気候変動に適応した「脱炭素社会ぎふ」の実現に向け、緩和策と適応策を両輪で進めることが目標とされています。

🔧 主な取り組み
  • 地域資源を活かした再生可能エネルギーの最大限導入と省エネの推進、「デコ活」の促進
  • 県独自の森林吸収クレジット制度(G−クレジット制度)の構築と県産材を活用した都市の木造化
  • 世界農業遺産「清流長良川の鮎(長良川システム)」の持続的発展と自然公園の生物多様性保全
  • 「ぎふ食べきり運動」や「てまえどり」の推進によるオール岐阜での食品ロス削減
📌 現状の課題

コロナ禍の対応で、行政の情報システムが利用者視点で十分に構築されていなかったことや、データ連携の不足などデジタル化の遅れが明らかになりました。持続可能な行政サービスの実現には、デジタル技術を最大限活用した変革(DX)が不可欠とされています。行財政面では、災害対策や公共施設の老朽化対応のための通常債発行額の累増と金利上昇の影響で公債費が増加傾向にあるほか、物価高騰による経費増も重くのしかかっています。

🎯 目指す姿

デジタル技術の活用により、利便性・効率性・安全性の高い持続可能な行政サービスの実現と、健全な行財政運営の両立が目標に掲げられています。

🔧 主な取り組み
  • 原則すべての行政手続のオンライン化を推進し、スマートフォンで完結する「持ち運べる役所」を実現
  • AI・RPAの導入による業務効率化と、DXを実践できる職員の育成・確保
  • 市町村の基幹業務システム標準化への移行支援
  • 節度ある県債発行と事務事業のスクラップ&ビルド、ふるさと納税の促進
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📌 現状の課題

コロナ禍で観光入込客数・観光消費額・外国人宿泊者数が2020年に大幅減少し、観光産業は大きな打撃を受けました。社会経済活動の正常化が進む中、早期回復と中長期的なサステイナブル・ツーリズム(持続可能な観光)の推進が重要テーマとなっています。また、地歌舞伎をはじめとする伝統文化の担い手不足が危惧されており、若い世代への伝承や新たな人材育成が課題です。

🎯 目指す姿

文化・スポーツ・観光を一体的に推進し、国内外からの誘客促進と地域活性化を図ることが掲げられています。

🔧 主な取り組み
  • 地域の自然・歴史・文化を活かした高付加価値な着地型体験コンテンツの造成とデジタル技術を活用した誘客
  • 県内の魅力ある地域資源をつなぐ広域周遊ルートの構築とリニア開業を見据えた地域づくり
  • 『「清流の国ぎふ」文化祭 2024』を契機とした「清流文化」の創造・伝承・発信
  • 飛騨牛・富有柿・鮎・美濃和紙など「『清流の国ぎふ』ブランド」のプロモーションと海外販路拡大
📌 現状の課題

コロナ禍で地域や社会とのつながりが薄れ、誰一人取り残されない社会の実現への機運がいっそう高まっています。特に若い女性の県外流出が顕著で、女性が活躍できる社会の確立は重要な課題です。外国籍の方が活躍できる環境づくりとして、多言語での相談対応や多文化共生の意識醸成も求められています。高齢者が知識と経験を活かして生き生きと暮らせる「生涯現役社会」への取り組みも欠かせません。

🎯 目指す姿

性別・障がい・国籍・年齢等に関わらず、誰もが「清流の国ぎふ」をともに支える一員として活躍できる「共創社会」の構築が目指されています。

🔧 主な取り組み
  • 女性の起業やキャリア形成の支援、パートナーシップ宣誓制度の適切な運用
  • 障がい者の就労・職場定着までの一貫した支援と「ぎふアグリチャレンジ支援センター」による農福連携
  • 多言語による生活情報提供・相談窓口機能の強化と多文化共生の意識醸成
  • 「高齢者生きがいづくり応援窓口」によるワンストップ相談や地域おこし協力隊の活動支援
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根拠資料:『「清流の国ぎふ」創生総合戦略(2023〜2027年度)』

本ページは自治体の最上位計画等に基づいて作成しています。正確な記載を心がけていますが、最終的な情報についてはご自身でのご確認をお願いいたします。

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サービス開発者:

青島 一平

AOSHIMA Ippei

AI公務員予備校 運営代表

県庁に入庁

入庁式にて、約400人の新入職員を代表して辞令を受領(以下の新聞記事参照)。
試験結果と資質を評価され、当時の中枢部署(知事直轄組織)に配属されました。

首席入庁時の新聞記事リンク ➡

経歴
1

働きながら博士号を取得(神戸大学大学院人間発達環境学研究科)

経歴
2

5年の勤務を経て退職し、大手スキルシェアサイトで多くの受験生を支援

経歴
3

AIの活用で「面接力」を養ってほしいとの想いでサービス開発

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4

サービス開発者:

青島 一平

AOSHIMA Ippei

AI公務員予備校

運営代表

県庁に入庁

入庁式にて、約400人の新入職員を代表して辞令を受領(以下の新聞記事参照)。
試験結果と資質を評価され、当時の中枢部署(知事直轄組織)に配属されました。

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働きながら博士号を取得
(神戸大学大学院人間発達環境学研究科)

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