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東京都職員採用試験の日程【2026年度試験】
最終更新 （各団体の公式発表から取得）
- 団体
- 1団体
- 都道府県
- 件数
- 6件
- 8職種・2026年度試験
- 最も早い一次
- 3月11日(水)
- 東京都
- 倍率の中央値
- 3.0倍
- 2026年度・3職種
ABOUT
対象の試験について
東京都が行う職員採用試験・選考の一覧です（区分の名前は一覧の各行に出しています）。
下の一覧は2026年度試験の該当する試験です。絞り込み欄で職種・学歴・地域・年齢などをさらに絞れます。
SCHEDULE
2026年度試験の日程（東京都）
一次試験日の早い順に並べています。条件を足すと、この下の一覧がすぐに絞り込まれます。
さらに絞り込む
選ぶと、下の一覧がすぐに絞り込まれます。
試験の種類
地域地方を選ぶと県も選べます地図で選べます
学歴
年齢採用年度の4月1日時点
職種
試験方式一次の筆記の系統
6件（8職種・1団体）
SPI3適性検査型（SPI3・SCOA・BEST）教養＋専門教養のみ筆記なしテストセンター・オンライン早期・大学3年・アピール型・社会人予定正式発表前〜29歳年齢の上限
同じ日程の職種は1件にまとめています。行を開くと職種ごとの採用予定数・倍率・年齢と、出典が見られます（倍率＝受験者数÷最終合格者数、年齢＝採用年度の4月1日時点の満年齢）。
2026年3月
- 3/11(水)
東京都Ⅰ類B・新方式行政SPI3 3/11〜24テストセンター〜29歳
締切 3/2(月)倍率 6.1
2026年4月
- 4/19(日)
東京都Ⅰ類B・一般方式行政教養＋専門〜29歳
締切 3/10(火)倍率 2.1
- 4/26(日)
東京都Ⅰ類A事務教養＋専門〜31歳
締切 3/10(火)倍率 3.0
2026年7月
- 7/24(金)
東京都社会人事務（資金運用）ほか2職種専門SPI3 7/24〜8/6テストセンター〜61歳
締切 6/30(火)倍率 1.5〜3.0（2025年度）
2026年9月
- 9/13(日)
東京都Ⅲ類事務教養のみ〜21歳
締切 8/6(木)倍率 2.1（2025年度）
- 9/18(金)
東京都Ⅰ類B・第2回・新方式行政SPI3 9/18〜10/8テストセンター〜29歳
締切 9/7(月)倍率 13.8（2025年度）
Q&A
よくある質問
東京都の試験はいくつありますか？
2026年度試験では、この一覧に掲載している団体のうち、都道府県の1団体・6件（8職種）です。一覧では、同じ日程で行う職種を1件にまとめています。
一次試験はいつですか？
最も早いのは2026年3月11日(水)（東京都）、最も遅いのは2026年9月18日(金)（東京都）です。団体・試験ごとの日程は一覧をご覧ください。
倍率はどのくらいですか？
各団体が公表した受験者数÷最終合格者数で計算した倍率の中央値は、2026年度は3.0倍（3職種）、2025年度は2.7倍（8職種）です。職種によって大きく違うので、一覧の各行を開いて確かめてください。
日程はどこから取っていますか？
すべて各自治体・官公庁の公式発表（採用試験の案内・受験案内・実施状況の資料）から取っています。各行を開くと出典（公式ページ）と取得日が見られます。申込の前に必ず公式の案内を確かめてください。
BY CONDITION
条件から探す
件数は2026年度試験の試験の数です（同じ日程の職種は1件）。
この一覧のデータについて
- 全データは各自治体・官公庁の公式発表から取得し、出典と取得日を記載しています。申込の前に、必ず公式の案内を確かめてください。
- 掲載している団体は都道府県・政令市・中核市・市・特別区・警察・消防・国の機関の232団体です。
- 倍率は、各団体が公表した受験者数を最終合格者数で割って計算しています。
- 年齢は、採用年度の4月1日時点の満年齢に直して表示しています（原文は各行を開いたときの詳細）。
- 一覧では、同じ団体・同じ日程で行う職種を1件にまとめています（職種ごとの採用予定数・倍率・年齢は各行を開くと見られます）。
最終更新日：