2025-2026年度 最新版

公務員試験の年齢制限、
あなたが思っているより
ずっと広いです。

一般枠でも30代後半まで受験できる自治体が増え、経験者枠は60歳を超えても受けられる時代です。全47都道府県・20政令市・国家公務員の年齢上限を一覧にまとめました。
※ 最新の情報については、必ず公募要領をご確認ください。

まずは30秒でセルフチェック

あなたの年齢で受験できる試験区分がすぐに分かります。

いま知っておくべき3つのポイント

公務員採用の年齢要件は、ここ数年で大きく動いています。

経験者枠は60歳を超えても受験できる

公務員の定年引き上げに伴い、横浜市・札幌市・さいたま市・仙台市など主要な政令市で経験者枠の受験上限が62歳前後まで広がっています。愛知県は学歴・職歴を問わず61歳まで受験可能です。

一般枠でも30代後半まで受けられる自治体がある

「一般枠=20代まで」はもう過去の話です。岩手県は45歳、山形県・岐阜県は39歳、宮城県・福島県・千葉県は35歳まで。職務経験がなくても受験できる一般枠で、30代の選択肢が広がっています。

警察・消防も30代半ばまで門戸が開いている

東京消防庁は消防官I類の上限が35歳に。警視庁は34歳、神奈川県警は35歳まで。体力勝負と思われがちな公安職でも、社会人経験者を積極的に受け入れる流れが続いています。

「一般枠」と「経験者枠」の違い

30代の方は両方に該当する場合があります。

区分主な対象年齢の目安特徴
一般枠20代〜40代前半〜30歳が多いが45歳の県も職務経験不要/採用人数が多い
経験者枠30代〜60代前半62歳の自治体あり民間等の職務経験が必要/面接の比重が高い

【国家公務員】年齢上限一覧

採用年の4月1日時点の年齢です。大卒程度の主要区分を掲載。

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【都道府県庁】行政職の年齢上限一覧

全47都道府県の大卒程度・行政職の上限です。複数区分がある場合は最も高い年齢を掲載。採用年の4月1日時点。

※区分によって年齢上限が異なる自治体は、最も高い数字を掲載しています。受験前に必ず志望先の最新の募集要項をご確認ください。

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【政令指定都市・特別区】年齢上限一覧

全20政令市+東京特別区。複数区分がある場合は最も高い年齢を掲載。

自治体上限年齢
札幌市29歳
仙台市35歳
さいたま市27歳
千葉市28歳
東京特別区31歳
横浜市30歳
川崎市34歳 ※ヤングキャリア枠の場合
相模原市35歳
新潟市28歳
静岡市30歳
浜松市28歳
名古屋市39歳 ※社会人枠の場合
京都市30歳
大阪市34歳 ※26-34歳区分の場合
堺市25歳
神戸市24歳
岡山市39歳 ※特別枠の場合
広島市29歳
北九州市30歳
福岡市30歳 ※特別募集の場合
熊本市32歳

※区分によって年齢上限が大きく異なる自治体があります。受験前に必ず最新の募集要項をご確認ください。

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【社会人経験者枠】60歳を超えても受験できる自治体

定年の段階的引き上げに伴い、経験者枠の年齢上限も年々広がっています。

🔥 上限60歳以上の主な自治体

自治体上限年齢備考
横浜市62歳春・秋の柔軟な採用スケジュール
札幌市62歳未満U・Iターン歓迎
さいたま市62歳未満定年に連動して変動
仙台市62歳未満
愛知県61歳学歴・職歴を問わない
京都市61歳雇用形態を問わない
福岡市61歳
千葉市60歳
東京特別区59歳毎年安定した採用あり

【公安系】警察官・消防官・自衛官の年齢上限

警察官

組織上限年齢
警視庁34歳
神奈川県警35歳
香川県警33歳

消防官

組織上限年齢
東京消防庁(Ⅰ類)35歳
東京消防庁(Ⅱ類)29歳

自衛官

区分上限年齢
幹部候補生(大卒)25歳(院卒27歳)
一般曹候補生・自衛官候補生32歳
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【準公務員】国立大学法人等の年齢上限

試験名上限年齢
国立大学法人等職員35歳 ※令和8年度試験以降
学生支援機構・放送大学学園 等上限なし
公立学校共済・芸術文化振興会 等29歳

📌 年齢制限を確認する際の注意点

基準日:ほとんどの試験は「受験日」ではなく「採用年度の4月1日時点」の年齢が基準です。警視庁など一部は試験日基準。

定年引き上げとの連動:2031年度に65歳到達まで段階的に引き上げ中。経験者枠の上限は毎年変わる可能性があります。

職務経験の定義:「正規雇用5年以上」が必要な自治体と、「雇用形態を問わない」自治体があります。年齢をクリアしても職歴要件で受験できない場合があるため、募集要項を必ずご確認ください。

※本ページの情報は2025年7月時点で確認できた2025-2026年度の採用情報に基づきます。最新情報は各自治体の公式サイトでご確認ください。

よくある質問

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職種別の対策ページ

県庁に首席で入庁した実績者が、
サービスを開発しました。

サービス開発者:

青島 一平

AOSHIMA Ippei

AI公務員予備校 運営代表

県庁に首席入庁

入庁式にて、約400人の新入職員を代表して辞令を受領(以下の新聞記事参照)。
試験結果と資質を評価され、当時の中枢部署(知事直轄組織)に配属されました。

首席入庁時の新聞記事リンク ➡

経歴
1

働きながら博士号を取得(神戸大学大学院人間発達環境学研究科)

経歴
2

退職後、大手スキルシェアサイトで多くの受験生を支援

経歴
3

AIの活用で「面接対応力」を養ってほしいとの想いでサービス開発

経歴
4

県庁に首席で入庁した実績者が、
サービスを開発しました。

県庁に首席
入庁した実績者が、
サービスを開発。

サービス開発者:

青島 一平

AOSHIMA Ippei

AI公務員予備校

運営代表

県庁に首席入庁

当時の中枢部署(知事直轄組織)などで5年勤務

首席入庁時の

新聞記事

リンク ➡

経歴
1

働きながら博士号を取得
(神戸大学大学院人間発達環境学研究科)

経歴
2

退職後、大手スキルシェアサイト多くの受験生を支援

経歴
3

AIの活用で「面接対応力」を養ってほしいとの想いでサービス開発

経歴
4