【転職用】神奈川県庁の志望動機(例文4選)

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【パターン1】
「利益」より「公益」を追求

貴県を志望するのは、利益にとらわれず公益を追求し、多くの人の生活を支えたいためです。現職の営業職では、コスト優先で顧客の真の課題に応えきれない無力さを痛感してきました。そのため、困難を抱える人に寄り添い「誰もが安心してくらせる神奈川」を目指す貴県の姿勢に深く共感しています。私の強みである課題発見力を活かし、県民の不安を解消する施策の推進に貢献したいと考えています。

【パターン2】
Uターン転職(地元への貢献)

生まれ育った神奈川の産業活性化に貢献したく、志望します。都内で法人営業に従事する中、帰省のたびに地元の商店や企業から活力が失われていく現状に危機感を覚えました。この経験から、県内中小企業の「稼ぐ力」の向上やイノベーション創出を支援する県の施策に貢献したいという思いが強まっています。事業者と行政をつなぐ架け橋として、持続的に発展する神奈川の実現に尽力したいと考えています。

【パターン3】
ITスキルでDX推進への貢献

ITスキルを活かし、貴県のDX推進を通じて県民の利便性向上に貢献したいと考え志望しました。現職のシステム開発では、利用者の声を反映した改修を重ね、業務時間を2割短縮させた経験があります。この「利用者視点」は、貴県が掲げる「県民目線のデジタル行政」の実現に不可欠だと考えます。私の技術力と現場を見る力を活かし、誰もがデジタルの恩恵を受けられるやさしい社会づくりに尽力したいです。

【パターン4】
子育て環境・福祉の充実への貢献

未来を担う子どもたちが希望を持てる社会の構築に貢献したいと考え、志望しました。現職の窓口業務では、育児や家庭環境に悩む市民の声に触れ、公助による切れ目のない支援の必要性を痛感しました。そのため、困難を抱える家庭への支援や多様なニーズに応じた環境整備を推進する貴県の方針に強く惹かれています。持ち前の傾聴力を活かし、県民一人ひとりに寄り添う姿勢を忘れずに職務に励みたいと考えています。

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サービス開発者:

青島 一平

AOSHIMA Ippei

AI公務員予備校 運営代表

県庁に首席入庁

当時の中枢部署(知事直轄組織)などで5年勤務

首席入庁時の新聞記事リンク ➡

経歴
1

働きながら博士号を取得(神戸大学大学院人間発達環境学研究科)

経歴
2

退職後、大手スキルシェアサイトで多くの受験生を支援

経歴
3

AIの活用で「面接力」を養ってほしいとの想いでサービス開発

経歴
4

サービス開発者:

青島 一平

AOSHIMA Ippei

AI公務員予備校

運営代表

県庁に首席入庁

当時の中枢部署(知事直轄組織)等で5年勤務

入庁式の

新聞記事

経歴
1

働きながら博士号を取得
(神戸大学大学院人間発達環境学研究科)

経歴
2

退職後、大手スキルシェアサイト多くの受験生を支援

経歴
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AIの活用で「面接力」を養ってほしいとの想いでサービス開発

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