県庁・保健師
面接対策の実施例
PROFILE
受験生の３行プロフィール
（想定）
| 【志望先】 | 千葉県庁・保健師（資格免許職） |
| 【経歴等】 | 現在、社会人。看護大学卒業後、総合病院で８年間勤務 |
| 【回答の方針】 | 看護師として働く中で、病気の予防に携わりたいと考えるようになった |
※「ES作成AI」と作成した、
この受験生の志望動機はこちら
ANSWER
面接質問への回答案
以下の回答は、「面接対策AI」との２往復の対話で作成しました（対話履歴はページ下部）
Ｑ. 想定質問
なぜ出身地である船橋市の保健師ではなく、広域自治体である千葉県の保健師を志望されるのですか？
Ａ. 回答案
はい。市町村の保健師として住民の方と直接関わることにも魅力を感じましたが、より広い視点から県全体の健康課題解決に貢献したいと考え、千葉県の保健師を志望しました。
私は8年間、病院の看護師として働く中で、生活習慣病の予防には、一つの市や病院だけの取り組みだけでなく、地域全体で一貫したアプローチが必要だと痛感しました。例えば、ある地域では糖尿病予防の取り組みが非常に進んでいる一方で、別の地域ではまだ手つかず、といった状況があると感じています。
県の保健師として、市町村ごとの優れた取り組みを県内全域に広めたり、複数の市町村が連携して取り組むような健康増進事業を企画・調整したりすることで、千葉県全体の健康水準の底上げに貢献したいです。市町村の活動を支えるという、広域的な立場でこそ実現できる役割を担いたいと考えています。
CHAT
「面接対策AI」との実際の対話
「面接対策AI」には、前提情報として、受験者のプロフィール情報・受験先情報・ES情報を与えています。
「ES作成AI」と作成した志望動機に対して深掘り質問がくる場合を想定して、面接対策を行いたいです。
どのような質問がくるか予想してください。
承知いたしました。プロフィール情報と志望動機を踏まえ、面接官がさらに深掘りしてくる可能性が高い質問を5つ作成しました。
どの質問から対策を始めますか？番号で教えてください。
①なぜ出身地である船橋市の保健師ではなく、広域自治体である千葉県の保健師を志望されるのですか？
《質問の意図》
市町村と都道府県の役割の違いを正しく理解し、その上で「なぜ県でなければならないのか」という明確な理由を持っているかを確認する意図があります。特に、出身も勤務先も船橋市であるため、必ず聞かれる質問と言えるでしょう。
《回答のポイント》
船橋市など市町村への直接的な支援や、県内全体の課題解決に向けた企画・調整といった、広域自治体である県の役割に具体的に触れることが重要です。「より広い視点」という言葉を、県の具体的な業務と結びつけて説明しましょう。
②8年間続けられた看護師の仕事では、やりがいを感じられなかったのですか？
《質問の意図》
後ろ向きな理由での転職ではないか、ストレス耐性はどうかといった、あなたの職業観や人柄（誠実さ）を確認する質問です。
《回答のポイント》
看護師の仕事へのやりがいや誇りを述べた上で、「その経験があったからこそ、予防医療の重要性に気づき、次のステップとして保健師を志した」という、前向きで一貫性のあるストーリーを語ることが大切です。
③当県の保健師として、あなたの臨床経験をどのように活かせるとお考えですか？
《質問の意図》
これまでのキャリアで培ったスキルと、県の保健師の業務内容を具体的に結びつけられているか、つまり職業理解度と即戦力性を確認する狙いです。
《回答のポイント》
志望動機にある「傾聴力」はもちろん、例えば「多様な疾患を持つ患者様と接する中で培った健康課題への多角的な視点」や「医師やリハビリ担当など多職種と連携した経験」など、具体的なエピソードを交えながら、県の業務にどう貢献できるかをアピールしましょう。
④志望動機にある「生活習慣病予防のための健康教育の推進」について、何か具体的なアイデアはありますか？
《質問の意図》
県の健康課題への関心の高さと、それに対する自分なりの考えを持っているか、あなたの主体性や学習意欲を見ています。
《回答のポイント》
千葉県の「ちば県民保健予防プラン」などの具体的な計画に触れ、その上で、例えば「若年層への効果的なアプローチとしてSNSを活用した情報発信」や「働き盛り世代が参加しやすいオンラインでの健康相談会の企画」など、自分なりの考えを述べられると高評価に繋がります。
⑤保健師の業務では、様々な関係機関との調整が求められます。意見が対立した際に、あなたはどのように対応しますか？
《質問の意図》
県の保健師に必須の「協調性」や「調整能力」といった、対人関係能力を確認するための質問です。
《回答のポイント》
看護師時代に、患者様やご家族、あるいは他の医療スタッフと意見が食い違った際に、どのように合意形成を図ったかという具体的な経験を話すと説得力が増します。それぞれの立場や意見を尊重し、全体の目標達成のために粘り強く対話する姿勢を示すことが重要です。
あなたの提示した質問①「なぜ出身地である船橋市の保健師ではなく、広域自治体である千葉県の保健師を志望されるのですか？」に対する回答づくりを行いたいです。
私が千葉県の保健師を志望するのは、より広域を対象とした施策の考案に貢献したいと考えているためです。市役所で保健師として働くことも考えましたが、もっと広い視野で、県全体に関わるようなスケールの大きい仕事に携わりたいと考え、県の保健師を志望しました。このことを軸にして回答案を作成してください。
承知いたしました。
それでは、質問1「なぜ市の保健師ではなく、千葉県の保健師を志望されるのですか？」について、ご提示いただいた方針で回答を作成していきましょう。
まずは、いただいた内容を基に、私が回答案を作成してみました。
《回答案》
はい。市町村の保健師として住民の方と直接関わることにも魅力を感じましたが、より広い視点から県全体の健康課題解決に貢献したいと考え、千葉県の保健師を志望しました。
私は8年間、病院の看護師として働く中で、生活習慣病の予防には、一つの市や病院だけの取り組みだけでなく、地域全体で一貫したアプローチが必要だと痛感しました。例えば、ある地域では糖尿病予防の取り組みが非常に進んでいる一方で、別の地域ではまだ手つかず、といった状況があると感じています。
県の保健師として、市町村ごとの優れた取り組みを県内全域に広めたり、複数の市町村が連携して取り組むような健康増進事業を企画・調整したりすることで、千葉県全体の健康水準の底上げに貢献したいです。市町村の活動を支えるという、広域的な立場でこそ実現できる役割を担いたいと考えております。
《完成度評価》★★★☆☆
理由：県の役割への理解は示せていますが、なぜ「あなた」がそれをやりたいのかという主体性や、看護師経験との具体的な繋がりが深まると、さらに説得力が増すため。
《ブラッシュアップ提案》
この回答をさらに良くするために、以下の点を加えてみてはいかがでしょうか。
①看護師時代のエピソードの具体化：例えば、「担当していた患者様が、住んでいる市町村によって受けられる予防サービスに差があることを知り、課題意識を持った」など、あなたの原体験を少し加えると、話にぐっと真実味が出ます。
②市町村支援の具体化：県の保健師として、市町村をどのように支援したいですか？例えば、「各市町村の担当者の方々が情報交換できるような研修会を企画したい」「県が持つ統計データを分析し、各市町村の課題に応じた情報提供を行いたい」などを加えると、仕事への理解度の高さを示せます。
③千葉県への思い：「生まれ育った千葉県だからこそ」という、郷土への貢献意欲を少し加えると、熱意がより伝わりやすくなります。
《想定される後続質問》
この回答に対して、面接官はさらにこう聞いてくるかもしれません。
①市町村によって、健康への取り組みに具体的にどのような差があると感じましたか？
②複数の市町村と連携する上で、最も大切になることは何だと思いますか？
③もし市町村の担当者から「県のやり方は、現場の実情に合わない」と反発されたら、どのように対応しますか？
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「面接対策AI」との実際の対話
「面接対策AI」には、前提情報として、受験者のプロフィール情報・受験先情報・ES情報を与えています。
「ES作成AI」と作成した志望動機に対して深掘り質問がくる場合を想定して、面接対策を行いたいです。
どのような質問がくるか予想してください。
承知いたしました。プロフィール情報と志望動機を踏まえ、面接官がさらに深掘りしてくる可能性が高い質問を5つ作成しました。
どの質問から対策を始めますか？番号で教えてください。
①なぜ出身地である船橋市の保健師ではなく、広域自治体である千葉県の保健師を志望されるのですか？
《質問の意図》
市町村と都道府県の役割の違いを正しく理解し、その上で「なぜ県でなければならないのか」という明確な理由を持っているかを確認する意図があります。特に、出身も勤務先も船橋市であるため、必ず聞かれる質問と言えるでしょう。
《回答のポイント》
船橋市など市町村への直接的な支援や、県内全体の課題解決に向けた企画・調整といった、広域自治体である県の役割に具体的に触れることが重要です。「より広い視点」という言葉を、県の具体的な業務と結びつけて説明しましょう。
②8年間続けられた看護師の仕事では、やりがいを感じられなかったのですか？
《質問の意図》
後ろ向きな理由での転職ではないか、ストレス耐性はどうかといった、あなたの職業観や人柄（誠実さ）を確認する質問です。
《回答のポイント》
看護師の仕事へのやりがいや誇りを述べた上で、「その経験があったからこそ、予防医療の重要性に気づき、次のステップとして保健師を志した」という、前向きで一貫性のあるストーリーを語ることが大切です。
③当県の保健師として、あなたの臨床経験をどのように活かせるとお考えですか？
《質問の意図》
これまでのキャリアで培ったスキルと、県の保健師の業務内容を具体的に結びつけられているか、つまり職業理解度と即戦力性を確認する狙いです。
《回答のポイント》
志望動機にある「傾聴力」はもちろん、例えば「多様な疾患を持つ患者様と接する中で培った健康課題への多角的な視点」や「医師やリハビリ担当など多職種と連携した経験」など、具体的なエピソードを交えながら、県の業務にどう貢献できるかをアピールしましょう。
④志望動機にある「生活習慣病予防のための健康教育の推進」について、何か具体的なアイデアはありますか？
《質問の意図》
県の健康課題への関心の高さと、それに対する自分なりの考えを持っているか、あなたの主体性や学習意欲を見ています。
《回答のポイント》
千葉県の「ちば県民保健予防プラン」などの具体的な計画に触れ、その上で、例えば「若年層への効果的なアプローチとしてSNSを活用した情報発信」や「働き盛り世代が参加しやすいオンラインでの健康相談会の企画」など、自分なりの考えを述べられると高評価に繋がります。
⑤保健師の業務では、様々な関係機関との調整が求められます。意見が対立した際に、あなたはどのように対応しますか？
《質問の意図》
県の保健師に必須の「協調性」や「調整能力」といった、対人関係能力を確認するための質問です。
《回答のポイント》
看護師時代に、患者様やご家族、あるいは他の医療スタッフと意見が食い違った際に、どのように合意形成を図ったかという具体的な経験を話すと説得力が増します。それぞれの立場や意見を尊重し、全体の目標達成のために粘り強く対話する姿勢を示すことが重要です。
あなたの提示した質問①「なぜ出身地である船橋市の保健師ではなく、広域自治体である千葉県の保健師を志望されるのですか？」に対する回答づくりを行いたいです。
私が千葉県の保健師を志望するのは、より広域を対象とした施策の考案に貢献したいと考えているためです。市役所で保健師として働くことも考えましたが、もっと広い視野で、県全体に関わるようなスケールの大きい仕事に携わりたいと考え、県の保健師を志望しました。このことを軸にして回答案を作成してください。
承知いたしました。
それでは、質問1「なぜ市の保健師ではなく、千葉県の保健師を志望されるのですか？」について、ご提示いただいた方針で回答を作成していきましょう。
まずは、いただいた内容を基に、私が回答案を作成してみました。
《回答案》
はい。市町村の保健師として住民の方と直接関わることにも魅力を感じましたが、より広い視点から県全体の健康課題解決に貢献したいと考え、千葉県の保健師を志望しました。
私は8年間、病院の看護師として働く中で、生活習慣病の予防には、一つの市や病院だけの取り組みだけでなく、地域全体で一貫したアプローチが必要だと痛感しました。例えば、ある地域では糖尿病予防の取り組みが非常に進んでいる一方で、別の地域ではまだ手つかず、といった状況があると感じています。
県の保健師として、市町村ごとの優れた取り組みを県内全域に広めたり、複数の市町村が連携して取り組むような健康増進事業を企画・調整したりすることで、千葉県全体の健康水準の底上げに貢献したいです。市町村の活動を支えるという、広域的な立場でこそ実現できる役割を担いたいと考えております。
《完成度評価》★★★☆☆
理由：県の役割への理解は示せていますが、なぜ「あなた」がそれをやりたいのかという主体性や、看護師経験との具体的な繋がりが深まると、さらに説得力が増すため。
《ブラッシュアップ提案》
この回答をさらに良くするために、以下の点を加えてみてはいかがでしょうか。
①看護師時代のエピソードの具体化：例えば、「担当していた患者様が、住んでいる市町村によって受けられる予防サービスに差があることを知り、課題意識を持った」など、あなたの原体験を少し加えると、話にぐっと真実味が出ます。
②市町村支援の具体化：県の保健師として、市町村をどのように支援したいですか？例えば、「各市町村の担当者の方々が情報交換できるような研修会を企画したい」「県が持つ統計データを分析し、各市町村の課題に応じた情報提供を行いたい」などを加えると、仕事への理解度の高さを示せます。
③千葉県への思い：「生まれ育った千葉県だからこそ」という、郷土への貢献意欲を少し加えると、熱意がより伝わりやすくなります。
《想定される後続質問》
この回答に対して、面接官はさらにこう聞いてくるかもしれません。
①市町村によって、健康への取り組みに具体的にどのような差があると感じましたか？
②複数の市町村と連携する上で、最も大切になることは何だと思いますか？
③もし市町村の担当者から「県のやり方は、現場の実情に合わない」と反発されたら、どのように対応しますか？
